Vaga para Leadership, Learning & Talent Officer – (m/f)

 A empresa da Absa esta é uma excelente oportunidade para um(a) profissional especialista em Capital Humano que deseja atuar no desenvolvimento de talentos, sucessão e liderança dentro de uma das maiores instituições financeiras em Moçambique.

• Objetivo da Função: Apoiar a liderança de Leadership, Learning & Talent na implementação de estratégias de gestão de talentos, planeamento de sucessão, desenvolvimento de liderança e capacitação da força de trabalho.

• Responsabilidades Principais:

  • Gestão de Talentos e Sucessão: Coordenar os processos de revisão de talentos, monitorizar pipelines de sucessão para cargos críticos e identificar riscos de retenção.

  • Desenvolvimento de Liderança: Apoiar a execução de programas de desenvolvimento, academias de liderança e promover a cultura de aprendizagem contínua.

  • Consultoria Interna: Atuar como conselheiro(a) para gestores e parceiros de Capital Humano sobre temas de carreiras, desenvolvimento e planeamento de sucessão.

  • Analytics e Reporting: Analisar dados de talentos e sucessão para criar dashboards e relatórios para o Comité Executivo e liderança de RH.

  • Governança e Compliance: Assegurar que todos os programas de aprendizagem e gestão de talentos cumpram as normas internas e externas, além de gerir a relação com fornecedores/parceiros de aprendizagem.

• Requisitos:

  • Formação: Diploma de Ensino Superior (Higher Diploma) em Educação, Formação e Desenvolvimento (ETD).

  • Competências: Profundo conhecimento em metodologias de Talent Management, planeamento de sucessão e coaching. Excelentes capacidades analíticas e de comunicação.

• Como candidatar-se:

  • Submeta a sua candidatura através do portal oficial: Absa Careers – Leadership, Learning & Talent Officer.