Vaga Para Técnico(a) de Recursos Humanos (m/f)

A DELIM – Limpeza & Manutenção E.I. pretende recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa, contribuindo para a gestão eficaz do capital humano e para o fortalecimento dos processos internos, em conformidade com a legislação laboral e os requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade.

• Principais Responsabilidades:

  • Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos (contratos, admissões, alterações contratuais e rescisões).

  • Controlar a assiduidade, férias, licenças e registos dos colaboradores, além de apoiar o processamento salarial e a documentação laboral.

  • Identificar necessidades de formação, elaborar e coordenar o plano anual de formação, avaliando a eficácia das capacitações.

  • Organizar e manter atualizados os processos individuais dos colaboradores, garantindo a confidencialidade e proteção de dados pessoais.

  • Assegurar o cumprimento da legislação laboral moçambicana e das políticas internas.

  • Preparar e submeter documentação às entidades competentes (Ministério do Trabalho, INSS e Autoridade Tributária).

  • Apoiar os processos de recrutamento, seleção, integração (onboarding) e acompanhamento de colaboradores.

  • Participar na preparação de auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de requisitos legais e normativos e contribuindo para a melhoria contínua.

• Requisitos de Admissão:

  • Formação Técnica ou Profissional em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos ou área afim.

  • Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em funções similares.

  • Sólido conhecimento da legislação laboral moçambicana e de processamento salarial.

  • Domínio das ferramentas Microsoft Office (com especial enfoque em Excel e Word).

  • Competências: Elevado sentido de organização, ética, responsabilidade, confidencialidade, boa comunicação, capacidade de trabalhar sob pressão, espírito de equipa e proatividade.

• O que a Empresa Oferece:

  • Integração numa empresa sólida e em crescimento.

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação ativa na melhoria dos processos de gestão.

  • Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

• Formalização e Submissão da Candidatura:

  • Prazo Limite: Até ao dia 25 de Julho de 2026.

  • Modo de Candidatura: Envio de Curriculum Vitae atualizado para o e-mail recrutamento@delim.co.mz, indicando obrigatoriamente no assunto a referência “Candidatura – Técnico(a) de Recursos Humanos”.