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Vaga para Subchefe de Produção (m/f)

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Crede Mozambique

A Crede Mozambique, unidade certificada de processamento biológico de coco localizada em Morrumbene (Província de Inhambane), encontra-se a recrutar um(a) profissional experiente e altamente rigoroso(a) para a função de Subchefe de Produção, com o objetivo de assegurar a disciplina operacional diária, controlo de perdas, precisão de inventário e formação técnica no chão de fábrica.

  • Detalhes da Oportunidade e Condições Remuneratórias:

    • Empresa: Crede Mozambique

    • Local de Trabalho: Morrumbene, Província de Inhambane, Moçambique

    • Salário Base: 100.000 MZN/mês

    • Bónus de Desempenho: Até 30.000 MZN/mês (vinculado a metas mensuráveis, tais como precisão de inventário/balanço de massa, redução de perdas, implementação de SOPs e melhorias de fluxo).

    • Remuneração Potencial Total: Até 130.000 MZN/mês

    • Regime Inicial: Período de experiência de 3 meses (com avaliação formal de desempenho para confirmação de emprego permanente).

  • Requisitos e Perfil Pretendido:

    • Experiência Profissional: Histórico comprovado na liderança de uma força de trabalho considerável em ambiente de produção (experiência prévia sólida em fabrico alimentar constitui uma forte vantagem).

    • Rigor Analítico e Numérico: Forte numeracia, atenção obsessiva ao detalhe e capacidade demonstrada de utilizar dados reais (stocks, rendimentos, registos de paragens) para fundamentar decisões.

    • Competências de Formação e Processos: Experiência comprovada na criação/melhoria de Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs), programas de formação e responsabilização de equipas segundo padrões escritos.

    • Perfil Prático e Autonomia: Perfil focado no chão de fábrica (papel essencialmente prático, não de secretária), com forte autonomia para conduzir investigações e melhorias diárias de forma metódica.

    • Competências Linguísticas: Fluência obrigatória em Português e Inglês (falado e escrito).

    • Informática: Conforto com ferramentas básicas de informática e introdução de dados (utilização de aplicação de gestão de fábrica).

  • Principais Responsabilidades e Funções:

    • Inventário Diário e Balanço de Massas: Supervisionar a contagem diária completa de stock (produtos acabados, subprodutos e resíduos), garantindo rigor e precisão; realizar cálculos de balanço de massa para identificar e investigar discrepâncias inexplicadas (“perdas”).

    • Análise e Redução de Perdas: Investigar metodicamente as perdas em todas as fases do processo produtivo (desde a ingestão da matéria-prima até ao embalamento) e implementar ações corretivas.

    • Formação e SOPs: Dar formação prática aos operadores da área seca (fornos, moinhos, prensas e filtradores); codificar o conhecimento operacional em SOPs escritos e monitorizar a adesão contínua.

    • Melhoria Contínua e Gestão: Otimizar o fluxo nas estações com gargalos, reduzir quebras no descasque, melhorar técnicas de rendimento e apoiar a avaliação de desempenho dos líderes de equipa e supervisores de turno.

  • Formalização e Submissão da Candidatura:

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