Vaga para Oficial de Recursos Humanos (m/f)

A C-Saúde encontra-se a recrutar um(a) profissional qualificado(a) para o seu Departamento de Recursos Humanos, em Nampula, em regime de tempo inteiro, com o objetivo de assegurar a execução eficiente dos processos administrativos, a gestão da folha salarial e o suporte ao desenvolvimento do capital humano.

• Detalhes da Oportunidade e Condições:

  • Departamento / Área: Recursos Humanos / Administração

  • Local de Trabalho: Nampula, Moçambique

  • Tipo de Contrato: Tempo Inteiro (Full-time)

  • Referência da Vaga: CSDORH1126

  • Prazo Limite de Submissão: 31/07/2026

  • Política de Transparência: Processo totalmente gratuito (a C-Saúde não cobra quaisquer valores). Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

• Requisitos e Qualificações:

  • Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional, Contabilidade ou áreas afins.

  • Experiência Profissional:

    • Experiência comprovada de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente em ONGs, empresas multinacionais ou instituições de referência.

  • Competências Técnicas:

    • Conhecimento sólido e atualizado da legislação laboral moçambicana e obrigações fiscais/sociais (INSS e IRPS).

    • Experiência prática na utilização de sistemas de Recursos Humanos e folha de pagamento, nomeadamente PHC e CostPoint.

    • Fluência oral e escrita em Português e Inglês.

  • Competências Pessoais:

    • Elevado sentido de responsabilidade, ética, discrição e confidencialidade.

    • Forte capacidade analítica, organização, atenção rigorosa ao detalhe, boa comunicação interpessoal e gestão eficaz de múltiplas prioridades sob pressão.

• Principais Responsabilidades:

  • Processar e gerir mensalmente a folha de salários, garantindo rigor, prazos e conformidade com o INSS e IRPS.

  • Assegurar a atualização contínua de dados de colaboradores (salários, benefícios, faltas, férias, licenças e banco de horas).

  • Prestar suporte completo aos processos de recrutamento, seleção, acolhimento e integração de novos colaboradores.

  • Gerir contratos, adendas, processos individuais e assegurar a administração de planos de saúde, seguros e benefícios.

  • Administrar e atualizar dados nos sistemas internos (PHC e CostPoint), zelando pela integridade da informação.

  • Monitorizar folhas de horas e registos laborais, preparando relatórios periódicos de RH sobre indicadores de pessoal e absentismo.

  • Apoiar os processos de avaliação de desempenho, formação, auditorias internas/externas e o cumprimento estrito das normas laborais e dos financiadores.

• Formalização e Submissão da Candidatura:

  • Documentos Obrigatórios a Enviar: Curriculum Vitae (CV), certificados de habilitações literárias e pelo menos duas cartas de referência.

  • Assunto Obrigatório do E-mail: CSDORH1126

  • Endereço de Submissão: As candidaturas devem ser enviadas por correio eletrónico para: recrutamento@csaude.org.mz.