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Vaga para Diretor(a) do Programa GV4G, Moçambique (m/f)

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  • Maputo

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TechnoServe

A TechnoServe encontra-se a recrutar um(a) Program Director altamente dinâmico(a) e colaborativo(a) para liderar a implementação e coordenação do programa antecipado Green Value for Growth (GV4G) em Moçambique, baseado em Maputo.

  • Detalhes da Oportunidade e Condições:

    • Organização: TechnoServe

    • Área de Atuação: Gestão de Programas / Desenvolvimento Agrícola e de Mercado

    • Local de Trabalho: Maputo, Moçambique (com disponibilidade para viagens até 40% dentro do país, e eventuais deslocações regionais/internacionais)

    • Tipo de Contrato: Tempo Inteiro (Full-time) – Posição contingente à atribuição do projeto e aprovação do doador

    • Orçamento do Programa: Aprox. 54 milhões de euros (Iniciativa Global Gateway da União Europeia, executada em consórcio, com a Embaixada do Reino dos Países Baixos como parceiro delegado de implementação)

    • Política de Transparência: A TechnoServe é uma empregadora de oportunidades iguais, comprometida com a diversidade, inclusão e proteção rigorosa contra abusos e exploração.

  • Requisitos e Qualificações:

    • Habilitações Literárias:

      • Mestrado (ou equivalente) em Economia, Agronegócio, Desenvolvimento Internacional, Administração de Empresas, Desenvolvimento Rural, Gestão Ambiental, Políticas Públicas ou área relacionada, com pelo menos 8 anos de experiência relevante.

      • Alternativa: Licenciatura com pelo menos 12 anos de experiência relevante.

    • Experiência Profissional:

      • Mínimo de 3 anos de experiência com progressiva responsabilidade na gestão de programas complexos financiados por doadores, coordenação de consórcios, desenvolvimento de sistemas de mercado, agronegócios ou setores relacionados.

      • Experiência comprovada liderando grandes programas como Chief of Party, Programme Director, Team Leader ou cargo de liderança sénior similar.

      • Experiência sólida na gestão de parcerias de consórcio, equipas multidisciplinares e múltiplos stakeholders públicos e privados.

    • Competências Técnicas:

      • Forte compreensão dos sistemas de mercado agrícola, competitividade de agronegócios, fortalecimento de PMEs e ecossistemas de investimento.

      • Experiência na gestão de grandes orçamentos, conformidade de doadores e sistemas operacionais complexos.

      • Preferências: Experiência em programas financiados pela UE, agricultura inteligente face ao clima (climate-smart), cumprimento do Regulamento da UE contra a Desflorestação (EUDR), sistemas de rastreabilidade, finanças mistas (blended finance) e facilitação de diálogo público-privado. Experiência prévia em Moçambique ou na África Austral constitui uma forte vantagem.

    • Competências Linguísticas:

      • Fluência obrigatória em Português e Inglês (escrito e falado).

  • Principais Responsabilidades:

    • Liderança e Gestão Estratégica: Coordenar a implementação global do programa desde a fase inicial até ao encerramento, garantindo o cumprimento de objetivos, entregáveis contratuais e requisitos do doador, facilitando processos de gestão adaptativa.

    • Governança de Consórcio e Coordenação: Liderar a gestão global do consórcio, assegurando colaboração, prestação de contas e alinhamento entre parceiros, presidindo a Equipas de Gestão de Programa (PMT) e apoiando o Comité de Liderança do Consórcio (CLC).

    • Envolvimento com Doadores e Partes Interessadas: Atuar como o principal ponto focal operacional e de coordenação com a EKN e a Delegação da UE, além de representar o programa perante o governo, setor privado e parceiros de desenvolvimento.

    • Integração Técnica: Garantir coerência transversal nas áreas de desenvolvimento de sistemas de mercado, agricultura regenerativa, facilitação de investimentos, resiliência climática, inclusão de género e participação de jovens.

    • Supervisão Financeira e Operacional: Coordenar o planeamento anual integrado, orçamentação, rastreio de implementação, gestão financeira, conformidade e mitigação de riscos.

    • Liderança de Equipas: Dirigir, mentorar e supervisionar uma equipa multidisciplinar de alto desempenho, promovendo uma cultura inclusiva orientada para resultados.

  • Formalização e Submissão da Candidatura:

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