Anúncio de Vaga Para Supervisor Regional (m/f)

Sobre a Função

O(A) profissional será a peça-chave para impulsionar o volume de negócios na sua região. O foco principal é a expansão da rede de vendas (conexões brutas), a gestão de dispositivos ativos e a liderança direta das equipas de vendas no terreno (representantes territoriais e vermelhinhos).

Responsabilidades Principais

• Gestão de Vendas: Implementar planos para sub-revendedores, vendedores ambulantes e canal direto.

• Liderança de Equipa: Orientar, treinar e motivar a equipa de vendas para o cumprimento rigoroso das metas mensais.

• Operações: Garantir a presença de dispositivos ativos e realizar a gestão de inventário e distribuição no território.

• Coordenação Interna: Colaborar com os departamentos de Marketing, Comercial e Operações, reportando dados de mercado e feedback comercial.

Perfil Exigido

• Formação: Nível superior em Administração, Vendas, Comércio ou Marketing (preferencial).

• Experiência: 2 a 5 anos na área de vendas e distribuição, com experiência comprovada em gestão de equipas.

• Competências Técnicas: Domínio de informática na ótica do utilizador e conhecimentos técnicos em distribuição.

• Perfil Comportamental: Foco em resultados, capacidade analítica de resolução de problemas, autonomia e forte orientação para o cliente.

• Exigência: Nacionalidade moçambicana e residência obrigatória no local da vaga.

Como Candidatar-se (Verificar Disponibilidade)

• Link de Candidatura: Supervisor Regional – CONTACT

Dica de Candidatura:

Como esta vaga é para um Supervisor Regional, ao candidatar-se, foque nos seus resultados anteriores em termos de “crescimento de base” ou “cumprimento de metas de vendas”. Se tiver experiência específica com a gestão de equipas de rua (vermelhinhos ou força de vendas direta), destaque isso, pois é um diferencial crítico para esta posição.