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Categoria Blog

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Associação ELOS Anuncia Novas Oportunidades de Emprego em Moçambique

A Associação ELOS continua a reforçar o seu compromisso com o desenvolvimento social e comunitário através da abertura de novas oportunidades de emprego para profissionais que desejam contribuir para projectos de impacto positivo em Moçambique.

Reconhecida pela sua actuação em áreas ligadas ao desenvolvimento humano, inclusão social e fortalecimento das comunidades, a organização procura colaboradores comprometidos com a transformação social e o desenvolvimento sustentável.

Sobre a Associação ELOS

A Associação ELOS é uma organização da sociedade civil que desenvolve iniciativas voltadas para o fortalecimento das comunidades, promoção da cidadania, educação, saúde e desenvolvimento económico local.

Ao longo dos anos, a instituição tem trabalhado em parceria com entidades governamentais, organizações nacionais e parceiros internacionais para implementar projectos que beneficiam milhares de pessoas em diferentes regiões do país.

O seu trabalho concentra-se na criação de oportunidades e no fortalecimento das capacidades das comunidades para enfrentar desafios sociais e económicos.

Novas Vagas Disponíveis

A organização encontra-se actualmente a recrutar profissionais para integrar a sua equipa em diferentes áreas de actuação.

As oportunidades podem incluir funções relacionadas com:

  1. Anúncio de Vaga Para Oficial Provincial de Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) (m/f)
  2. Anúncio de Vaga Para Digitador(a) de Dados (m/f)
  3. Anúncio de Vaga Para Supervisor(a) Comunitário(a) de Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) (m/f)
  4. Anúncio de Vaga Para Oficial Provincial de Protecção (m/f)
  5. Anúncio de Vaga Para Gestores de Casos (m/f)
  6. Anúncio de Vaga Para Supervisor(a) Comunitário(a) de Proteção (m/f)

Mais Vagas:

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A DKT Moçambique Oferece (20) Vagas de Emprego em Diferentes áreas!

Sobre a DKT Moçambique

DKT Moçambique é uma organização internacional sem fins lucrativos que actua na área de saúde pública, com foco em Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR), Planeamento Familiar (PF) e acesso a métodos contraceptivos modernos. A organização trabalha em parceria com o Ministério da Saúde e outras entidades para melhorar o acesso aos serviços de saúde, especialmente para mulheres, adolescentes e jovens.

DKT Moçambique desenvolve programas comunitários, clínicas móveis, campanhas de sensibilização e apoio técnico em várias províncias do país.

 

Vagas Abertas

As vagas Abertas na DKT Moçambique incluem as seguintes posições:

  1. Vagas Para (16) Activistas (m/f)
  2. Vagas Para (02) Motoristas (m/f)
  3. Vagas Para (02) Enfermeiras de Saúde Materno Infantil (m/f)

 

MAIS VAGAS:

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Empresa Municipal de Transportes Públicos da Matola (ETM) Abre Novas Vagas de Emprego em Diversas Áreas

A Empresa Municipal de Transportes Públicos da Matola anunciou a abertura de novas oportunidades de emprego destinadas a profissionais de diferentes áreas. As vagas fazem parte do processo de reforço da equipa operacional e administrativa da instituição, que continua a desempenhar um papel importante no sistema de transporte público da cidade da Matola.

A iniciativa representa uma excelente oportunidade para candidatos que procuram estabilidade profissional e desejam contribuir para o desenvolvimento do sector de transportes em Moçambique.

Sobre a ETM

A Empresa Municipal de Transportes Públicos da Matola é responsável pela prestação de serviços de transporte público urbano na cidade da Matola, facilitando diariamente a mobilidade de milhares de passageiros.

A instituição tem como objectivo melhorar continuamente a qualidade dos serviços prestados, garantindo maior eficiência, segurança e conforto no transporte colectivo.

Nos últimos anos, a empresa tem investido no fortalecimento das suas operações e na modernização dos seus serviços para responder à crescente procura por transporte público urbano.

Novas Vagas Disponíveis

A empresa encontra-se actualmente a recrutar profissionais para diferentes sectores operacionais, técnicos e administrativos.

As oportunidades podem incluir áreas como:

  1. Oportunidade de Carreira: Técnico de Contas / Escriturário (m/f)
  2. Oportunidade de Carreira: Técnico de Bate-chapa e Pintura (m/f)
  3. Oportunidade de Carreira: Técnico de Informática (m/f)
  4. Oportunidade de Carreira: Auditor Interno (m/f)

Mais Vagas:

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Red Auto Service Anuncia Novas Oportunidades de Emprego!

Descrição da Vaga

A RED AUTO SERVICE, ESTÁ A RECRUTAR PARA O SEU QUADRO:

Candidaturas

Submeta o seu CV nas nossas instalações de 27 à 29 de Maio Sita: Rua do Matchedje, Bairro de Mavalane A N°45A Próximo ao Aeroporto de Maputo

Para mais informações Contacte-nos

Contactos: +258 842401500 +258 8770706000

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O CISM Esta a Recrutar Novo Pessoal Para o seu Quadro!

Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) foi criado em 1996 com o objectivo de impulsionar e conduzir investigação biomédica em áreas prioritárias de saúde. Desde a sua criação, o Centro desenvolveu-se seguindo a orientação de um Programa de Cooperação Bilateral entre os Governos de Moçambique e de Espanha e com o apoio do Hospital Clínic da Universitat de Barcelona (por via da Fundação Clínic per la Recerca Biomédica).

Este modelo permitiu o crescimento e desenvolvimento do CISM durante 12 anos. Nos últimos anos identificou-se a necessidade de dotar o CISM de uma estrutura legal moçambicana, que permitisse a sua sustentabilidade e autonomia a longo prazo, mantendo ao mesmo tempo, o envolvimento e compromisso dos parceiros que o formam. Como resposta a esta necessidade, foi criada em Fevereiro de 2008 a Fundação Manhiça (FM).

O CENTRO DE INVESTIGAÇÃO EM SAÚDE DE MANHIÇA TEM COMO MISSÃO:

Fomentar e realizar investigação biomédica em áreas de saúde prioritárias para promover e salvaguardar a saúde das populações mais vulneráveis

O CENTRO DE INVESTIGAÇÃO EM SAÚDE DE MANHIÇA TEM COMOVISÃO

Ser um centro moçambicano de excelência em investigação biomédica e na geração de evidência para dirigir as políticas de saúde pública em Moçambique e noutras regiões

Oportunidade de emprego no CISM – Centro de Investigação em Saúde de Manhiça

O CISM oferece seguintes vagas de emprego:

 

MAIS VAGAS:

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Puma Energy Anuncia (03) Novas Vagas de Emprego em Diversas Áreas!

A Puma Energy continua a expandir as suas operações e anunciou novas oportunidades de emprego para profissionais interessados em integrar uma das principais empresas multinacionais do sector energético.

Com presença em mais de 40 países, a empresa destaca-se pela comercialização e distribuição de combustíveis, lubrificantes, gás natural liquefeito e soluções energéticas modernas. Em Moçambique, a companhia desempenha um papel importante no fornecimento de energia para diferentes sectores da economia.

Sobre a Puma Energy

A Puma Energy é uma multinacional sediada em Geneva e reconhecida internacionalmente pela sua forte actuação no sector de energia e combustíveis.

A empresa investe continuamente em inovação, eficiência operacional e soluções sustentáveis, oferecendo serviços energéticos para clientes industriais, comerciais e consumidores em diferentes mercados globais.

Em Moçambique, a companhia opera em várias áreas ligadas ao abastecimento energético e logística de combustíveis.

Áreas de Actuação da Empresa

A Puma Energy disponibiliza produtos e serviços relacionados com:

  • Combustíveis líquidos;
  • Lubrificantes automóveis e industriais;
  • Gás Natural Liquefeito (GNL);
  • Soluções de energia solar;
  • Logística e distribuição de energia.

A empresa também investe no desenvolvimento de infraestruturas modernas para melhorar o acesso aos serviços energéticos.

Processo de Recrutamento e Selecção

O processo de contratação da empresa envolve várias etapas destinadas a identificar candidatos qualificados e alinhados à cultura organizacional.

Análise Curricular

Os currículos submetidos são avaliados para verificar se os candidatos cumprem os requisitos básicos da vaga.

Entrevistas

Os candidatos pré-seleccionados participam em entrevistas conduzidas por especialistas da empresa. As entrevistas podem ocorrer presencialmente ou online.

Testes de Avaliação

Dependendo da função, os candidatos poderão realizar testes técnicos ou avaliações de competências profissionais.

Verificação de Referências

A empresa também pode contactar referências profissionais para confirmar informações apresentadas pelos candidatos.

Benefícios de Trabalhar na Puma Energy

A Puma Energy oferece um ambiente profissional moderno e oportunidades de desenvolvimento para os seus colaboradores.

Entre os benefícios normalmente associados à empresa destacam-se:

  • Salário competitivo;
  • Plano de previdência;
  • Formação e desenvolvimento profissional;
  • Possibilidade de crescimento na carreira;
  • Ambiente de trabalho multicultural;
  • Experiência numa empresa multinacional.

Novas Vagas de Emprego

A empresa encontra-se actualmente a recrutar profissionais para reforçar diferentes departamentos operacionais e administrativos.

As oportunidades podem incluir áreas como:

  1. Vaga Para: Administrator & Logistics Coordinator
  2. Vaga Para: Data Management, Processing & Analytics – Advisor (m/f)
  3. Vaga Para: Engineering and Maintenance Manager (m/f)

 

MAIS VAGAS:

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Governo Abre (3469) Oportunidades de Trabalho em Diversas Instituições Públicas!

REPÚBLICA DE MOCAMBIQUE

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA, ASSUNTOS CONSTITUCIONAIS E RELIGIOSOS

DIRECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL

Torna-se publico que está aberto o concurso de recrutamento de Brigadistas para a Campanha de Registo de Nascimento e Identificação Civil em todas as Províncias, pelo prazo de 15 dias, contados a partir da data de publicação do presente edital, para as contratações seguintes:

  1. Vagas Para (288) Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade
  2. Vagas Para (288) Agentes de Validação dos Registos de Nascimento
  3. Vagas Para (2738) Brigadistas (m/f)
  4. Vagas Para (155) Agentes de Educação Cívica (/f)

 

Na fase de admissão ao concurso e dispensada a entrega dos documentos mencionados na alínea g) e h) devendo os candidatos declarar no requerimento, em alíneas separadas e sob compromisso de honra, a situação em que se encontram, relativamente a cada um daqueles requisitos.

A entrevista dos candidatos aprovados na avaliação documental, basear-se-ão na Constituição da República, no Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e o respectivo Regulamento, Estatuto Orgânico do Ministério, Normas de Funcionamentos dos Serviços da Administração Pública, aprovadas pelo Decreto nº 30/2001, de 15 de Outubro, Lei nº7/2012, de 8 de Fevereiro (lei de Base de Organização e Funcionamento, Lei nº 14/2011, de 10 de Agosto e cultura geral).

O concurso é regido pelo Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, incluindo outra legislação administrativa aplicável, e os contratos de prestação de serviços serão por tempo determinado de 6 meses.

Maputo, aos 28 de Maio de 2026

O Responsável

LOCAL DE SUBMISSAO DE CANDIDATURA:

Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de todas as Proíncias

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MD Consultores Abre Novas Oportunidades de Emprego Para Diversas Áreas Profissionais

A MD Consultores anunciou a abertura de novas oportunidades de emprego para profissionais que desejam integrar uma empresa dinâmica e em constante crescimento no mercado moçambicano.

Reconhecida pela sua actuação na área de consultoria e recrutamento, a empresa continua a expandir a sua equipa de colaboradores, procurando talentos qualificados para diferentes sectores profissionais.

Sobre a MD Consultores

A MD Consultores actua no mercado prestando serviços de consultoria, recrutamento, gestão de recursos humanos e apoio empresarial para diversas organizações nacionais e internacionais.

A empresa trabalha com foco na identificação de talentos, desenvolvimento profissional e fortalecimento das equipas corporativas, contribuindo para o crescimento sustentável das empresas parceiras.

Ao longo dos anos, a consultora consolidou a sua presença através da oferta de soluções modernas e eficientes na área de gestão de pessoas.

Novas Vagas de Emprego Disponíveis

A empresa está actualmente a recrutar novos profissionais para integrar o seu quadro de pessoal em diferentes áreas.

As oportunidades podem abranger sectores como:

  1. Anúncio de Vaga Para (01) Servente de Obra (m/f)
  2. Anúncio de Vaga Para (01) Pedreiro (m/f)
  3. Anúncio de Vaga Para (01) Mestre de Obras (m/f)
  4. Anúncio de Vaga Para (01) Electricista de Construção Civil (m/f)
  5. Anúncio de Vaga Para (01) Carpinteiro de Construção Civil (m/f)
  6. Anúncio de Vaga Para (01) Canalizador / Técnico de Canalização (m/f)

Mais Vagas:

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SONIL – Tabacos de Malema Abre Novas Oportunidades de Emprego em Moçambique

A SONIL – Tabacos de Malema anunciou a abertura de novas vagas de emprego para profissionais interessados em integrar uma empresa em crescimento no sector agrícola e industrial em Moçambique.

A iniciativa representa uma excelente oportunidade para candidatos que procuram desenvolvimento profissional, estabilidade e experiência numa empresa ligada à produção e processamento de tabaco no país.

Sobre a SONIL – Tabacos de Malema

A SONIL – Tabacos de Malema actua no ramo de produção e comercialização de tabaco, contribuindo para o fortalecimento do sector agrícola nacional e para a geração de emprego em várias comunidades locais.

Com operações ligadas à cadeia de produção agrícola e industrial, a empresa tem desempenhado um papel importante no apoio aos produtores rurais e no desenvolvimento económico regional.

Além da produção, a organização investe na capacitação de trabalhadores e no fortalecimento das actividades ligadas ao agronegócio em Moçambique.

Novas Vagas de Emprego Disponíveis

A empresa encontra-se actualmente a recrutar novos colaboradores para reforçar diferentes áreas operacionais e administrativas.

As oportunidades podem incluir sectores como:

  1. Anúncio de Vaga Para (01) Supervisor de Campo (m/f)
  2. Anúncio de Vaga Para (04) Técnicos(as) de Campo (m/f)
  3. Anúncio de Vaga Para (03) Técnicos(as) de Campo (m/f)

As vagas representam uma boa oportunidade para profissionais com diferentes níveis de formação e experiência.

Mais Vagas:

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Recrutamento de Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade!

REPÚBLICA DE MOCAMBIQUE

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA, ASSUNTOS CONSTITUCIONAIS E RELIGIOSOS

DIRECÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL

Torna-se publico que está aberto o concurso de recrutamento de Brigadistas para a Campanha de Registo de Nascimento e Identificação Civil em todas as Províncias, pelo prazo de 15 dias, contados a partir da data de publicação do presente edital, para as contratações seguintes:

  • Agentes de Educação Cívica e Mobilizadores;
  • Brigadistas para Processo de Registo de Nascimento;
  • Brigadistas para Processo de Captura de Dados para Emissão do Bilhete de Identidade;
  • Agentes de Validação dos Registos de Nascimento; e
  • Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade.

O pedido de admissão ao concurso é dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, por meio de Requerimento com assinatura reconhecida.

Todos documentos de candidatura devem ser entregues dentro do prazo acima fixado, nos endereços abaixo assim como nas sedes dos Governos Distritais onde o candidato pretende concorrer, tendo em conta que a entrega de documentos fora do prazo implica a exclusão do candidato.

Província

Endereço Vagas de Agente
Educação Cívica
Vagas de Brigadistas Vagas de Agentes de Validação dos
Registos de Nascimento
Vagas de Supervisores e Validadores
da Emissão de Bilhetes de Identidade
Cidade de Maputo Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Cidade de Maputo
Av. 24 de Julho, nº 23 e 26, 3º e 6º andar, esquerdo
2 38 8 8
Maputo Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Maputo
Avenida Régulo Mahanhe, nº 494, Bairro Hanhane/Matola “C”
8 60 18 18
Gaza Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Gaza
Edifício do Conselho dos Serviços de Representação do Estado
14 188 30 30
Inhambane Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Inhambane
Av. da Revolução, Bairro Balane
14 225 28 28
Manica Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Manica
Avenida 25 setembro, RC-Caixa Postal nº 2248
Telefone: 25123662, Cidade de Chimoio
12 131 24 24
Sofala Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Sofala
Rua António Enes, Prédio Bussulato, 2º Andar
13 172 26 26
Tete Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Tete – Bairro Josina Machel,
Avenida Kenneth Kaunda, próximo ao posto da Polícia de Trânsito
15 288 30 30
Zambézia Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho da Zambézia
Rua Paulo Samuel Khankhoma, nº 53, Telefone: 24213011 /24215970,
Cidade de Quelimane
21 574 40 40
Nampula Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Nampula
Praça da Liberdade, nº 173, 1º andar, 1ª entrada à direita, Cidade de
Nampula
23 579 46 46
Cabo Delgado Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Cabo Delgado
Av. Eduardo Mondlane, nº 281.
17 270 34 34
Niassa Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de Niassa
Avenida Julius Nyerere, em frente a Comunidade de Santo Egídio
16 213 32 32

Requisitos para Agentes de Educação Cívica e Mobilizadores

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Requerimento dirigido a Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;

c) Idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

e) Possuir copia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;

f) Habilitações literárias mínima 7ª classe ou equivalente;

g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);

h) Demostrar experiência em processo semelhante constitui uma vantagem;

i) Domínio de língua da província ou distrito onde o candidato pretende trabalhar constitui uma vantagem;

j) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;

k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e nao condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e

I) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.

Requisitos para Brigadistas para Processo de Registo de Nascimento e Brigadistas para Processo de Captura de Dados para Emissão de Bilhete de Identidade

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Requerimento dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;

c) Idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;

f) Habilitações literárias mínimas de nível médio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;

g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);

h) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador constitui uma vantagem;

i) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;

j) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e

k) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.

Requisitos para Agentes de Validação dos Registos de Nascimento

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Requerimento dirigido a Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;

c) Idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;

f) Habilitações literárias mínimas de nível medio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;

g) Estar enquadrado na carreira de Conservador Notário ou ter frequentado o curso inicial de ingresso nas carreiras de registo e notariado no Centro de Formação Jurídica e Judiciária;

h) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividades que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);

i) Conhecimentos de informática na optica do utilizador constitui uma vantagem;

J) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;

k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e

l) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.

Requisitos para Supervisores e Validadores de Emissão de Bilhetes de Identidade

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Requerimento dirigido à Sua Excelência o Ministro da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos, com assinatura reconhecida pela entidade competente;

c) Idade igual ou superior a 18 anos;

d) Possuir Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

e) Possuir cópia da Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade válido;

f) Habilitações literárias mínimas de nível médio do Sistema Nacional de Educação ou equivalente;

g) Comprovativo de Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai se candidatar (atestado de sanidade mental);

h) Domínio de informática na óptica do utilizador;

i) Conhecimento dos processos de identificação civil ou similares constitui uma vantagem;

j) Disponibilidade para trabalhar em zonas rurais e de difícil acesso;

k) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado; e não condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outros crimes por manifesta incompatibilidade com o exercício de funções na Administração Pública; e

1) Boa capacidade de comunicação interpessoal e trabalho em equipa.

Na fase de admissão ao concurso e dispensada a entrega dos documentos mencionados na alínea g) e h) devendo os candidatos declarar no requerimento, em alíneas separadas e sob compromisso de honra, a situação em que se encontram, relativamente a cada um daqueles requisitos.

A entrevista dos candidatos aprovados na avaliação documental, basear-se-ão na Constituição da República, no Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado e o respectivo Regulamento, Estatuto Orgânico do Ministério, Normas de Funcionamentos dos Serviços da Administração Pública, aprovadas pelo Decreto nº 30/2001, de 15 de Outubro, Lei nº7/2012, de 8 de Fevereiro (lei de Base de Organização e Funcionamento, Lei nº 14/2011, de 10 de Agosto e cultura geral).

O concurso é regido pelo Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, incluindo outra legislação administrativa aplicável, e os contratos de prestação de serviços serão por tempo determinado de 6 meses.

Maputo, aos 28 de Maio de 2026

O Responsável

LOCAL DE SUBMISSAO DE CANDIDATURA:

Serviços Provinciais de Justiça e Trabalho de todas as Proíncias