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O NRC em Moçambique Oferece (07) Vagas Para Profissionais de diferentes áreas – Envie Candidatura!

O Conselho Norueguês para os Refugiados (NRC) é uma organização humanitária independente e sem fins lucrativos que opera globalmente. Em Moçambique, a sua missão é clara: ajudar as pessoas deslocadas internamente (PDIs) e as comunidades anfitriãs que enfrentam as consequências devastadoras do conflito armado no Norte (Cabo Delgado) e a vulnerabilidade extrema a eventos climáticos, como ciclones e cheias.

Diferente de agências que focam apenas em ajuda imediata, o NRC trabalha na transição da assistência de emergência para a recuperação e resiliência das comunidades.

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Áreas de Atuação Estratégica

O trabalho do NRC em Moçambique está estruturado em competências essenciais que visam proteger os direitos fundamentais:

  • Abrigo e Assentamentos: Fornecimento de kits de abrigo de emergência e apoio na construção de casas mais resilientes para famílias que fugiram da violência.
  • Educação em Emergências: Garantir que crianças e jovens deslocados não percam o acesso ao ensino, estabelecendo salas de aula temporárias e fornecendo material escolar.
  • Água, Saneamento e Higiene (WASH): Construção de furos de água, latrinas e promoção de práticas de higiene para prevenir surtos de doenças em campos de deslocados.
  • Segurança Alimentar e Meios de Subsistência: Distribuição de sementes, ferramentas e formação agrícola para que as famílias possam voltar a produzir o seu próprio sustento.
  • Assistência Jurídica (ICLA): Um dos pilares mais distintivos do NRC, que ajuda deslocados a obter documentos de identificação perdidos na fuga, essenciais para aceder a serviços públicos e direitos de terra.

Oportunidade de emprego no RC em Moçambique – Conselho Norueguês para os Refugiados

  1. Youth Officer – Mozambique Mocímboa da Praia
  2. Youth Technical Assistant – Mozambique Mocímboa da Praia
  3. Multi-Core Competency Coordinator – Mozambique Mueda
  4. Multi-Core Competency Coordinator – Mozambique Pemba (internal only)
  5. Logistics Officer – Mozambique Mueda
  6. Youth Team Leader – Mozambique Mocímboa da Praia
  7. Finance Coordinator Mozambique Pemba

 

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A TotalEnergies Abre (04) Vagas de Emprego em diferentes áreas – Envie Candidatura!

A TotalEnergies Moçambique tem as suas estações de serviço em todo o país, a fim de estar mais perto de seus clientes. Hoje você pode encontrar estações de serviço da Total de todo o país em qualquer direcção. Atualmente a Total Moçambique, possui 53 estações de serviço no país. O elemento diferencial da Total é a qualidade do serviço ao cliente. Acreditamos que um serviço eficiente, amigável e rápida é a chave para ganhar a lealdade aos nossos clientes.

EDUCAÇÃO

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Para recrutar os talentos necessários amanhã, a Total está firmando parcerias com universidades na África e no Oriente Médio, em nível nacional e regional; isso já foi feito em Burkina Faso, Senegal e África do Sul. Nosso objetivo é ter sete acordos regionais e cerca de 40 nacionais em vigor até 2017. De acordo com esses acordos, as afiliadas da Total hospedam estagiários e especialistas do Grupo que ministra cursos em escolas parceiras.

TREINAMENTO

A Total incentiva o desenvolvimento de habilidades e o avanço na carreira dos funcionários por meio de treinamento, planos de carreira internacionais para futuros gerentes seniores e mobilidade. Essa política é de importância estratégica para a Total. Nosso objetivo é criar equipes eficientes e de alto desempenho para garantir que nossas atividades cresçam de forma sustentável.

BENEFÍCIOS DE SAÚDE E APOSENTADORIA

A Total oferece cobertura de saúde e seguro para funcionários de todas as suas afiliadas de marketing na África e no Oriente Médio. Também oferecemos benefícios de aposentadoria suplementares em mais de 30 países.

Oportunidade na Total Moçambique

Clique nos links abaixo para visualizar os requisitos e submeter a sua candidatura

  1. Biofuel Officer
  2. Vaga Para Comprador (m/f)
  3. Operations Officer M/F
  4. Finance Control Manager M/F

 

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A JHpiego Moçambique Oferece (03) Vagas de EMPREGO em diferentes áreas!

Jhpiego é uma organização internacional de saúde afiliada à Universidade Johns Hopkins, com sede nos Estados Unidos. Presente em mais de 40 países, incluindo Moçambique, sua missão é melhorar a saúde e salvar vidas, especialmente entre mulheres e famílias em comunidades com poucos recursos. A atuação da Jhpiego combina inovação, ciência, capacitação e implementação de programas de saúde pública em parceria com governos locais. O foco está em oferecer soluções sustentáveis para os desafios de saúde enfrentados pelos países em desenvolvimento.

Presença da Jhpiego em Moçambique

Jhpiego estabeleceu operações em Moçambique há mais de uma década e tem desempenhado um papel significativo no fortalecimento do sistema nacional de saúde. Em colaboração com o Ministério da Saúde (MISAU) e parceiros internacionais, a organização desenvolve e executa projetos voltados à saúde materna e infantil, saúde sexual e reprodutiva, prevenção do HIV, formação de profissionais de saúde e melhoria da qualidade dos serviços.

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Áreas de Atuação

As principais áreas de intervenção da Jhpiego Moçambique incluem:

  • Saúde Materna, Neonatal e Infantil (SMNI)
    Programas que promovem partos seguros, vacinação e cuidados básicos durante a gestação e pós-parto.
  • Prevenção e Tratamento do HIV/SIDA
    Apoio ao governo moçambicano na implementação de estratégias de prevenção, testagem e tratamento do HIV, com foco em populações-chave.
  • Planeamento Familiar e Saúde Reprodutiva
    Educação, acesso a métodos contraceptivos e capacitação de profissionais para garantir escolhas seguras e informadas.
  • Formação e Capacitação de Recursos Humanos para Saúde
    Reforço da formação técnica de enfermeiros, parteiras e técnicos de medicina preventiva através de programas certificados.
  • Inovação em Saúde
    Aplicação de tecnologias móveis, telemedicina e ferramentas digitais para melhorar o acesso e qualidade dos cuidados de saúde.

Trabalhar na Jhpiego Moçambique

Jhpiego é reconhecida por oferecer oportunidades de carreira em ambientes multiculturais, com foco na aprendizagem contínua, inovação e impacto social. A organização recruta profissionais moçambicanos e internacionais nas áreas de saúde pública, administração, gestão de projetos, comunicação, monitoria e avaliação, entre outros.

Trabalhar na Jhpiego significa fazer parte de uma equipe comprometida em transformar vidas e contribuir para o desenvolvimento sustentável do país.

Vagas de emprego na Jhpiego Moçambique

A Jhpiego Moçambique está a recrutar novo pessoal para o provimento das seguintes vagas de emprego:

  1. Consultor Clinico
  2. Assistente Técnico – Saúde, Iniciativa Estratégica para Adolescentes e Jovens
  3. Care and Treatment Lead

 

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(170) Oportunidades de Trabalho em Vários Locais – Candidate-se Hoje! (30/03/2026)

Estão disponíveis vagas de emprego. Clique na vaga por candidatar-se e siga todo processo de candidatura!

Nb: Todas oportunidades de emprego disponíveis no site www.savacancies.com, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos e são 100% confiáveis.

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Lista de vagas publicadas esta Segunda-feira 30 de março de 2026!

    1. Vaga Para Assistente Administrativo e Logístico (m/f)
    2. Vaga Para Gestor/a administrativo/a e financeiro/a (m/f)
    3. Vaga Para Oficial de CCCM e Protecção (m/f)
    4. Vaga Para Oficial de WASH-Resposta á Emergência (m/f)
    5. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Quelimane
    6. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Nampula
    7. Vaga Para: Procurement Officer (m/f)
    8. Vaga Para Motorista (m/f)
    9. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Quelimane
    10. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Nampula
    11. Vaga Para: Procurement Officer (m/f)
    12. Vaga Para Motorista (m/f)
    13. 30 Motoristas de Camião – CEG
    14. 24 Operadores de Bell Tractores HE – CEG
    15. 12 Motoristas de Infield Shuttle-Haulage Tractor – CEG
    16. 09 Operadores de Carregador LS-CG
    17. 09 Operadores de Carregador HE – CG
    18. Vaga Para Gestor de Recursos Humanos(m/f)
    19.   Vaga Para Contabilista(m/f)
    20. Vaga Para Cozinheira Chefe (m/f)
    21.  Vaga Para Motorista Profissional(m/f)
    22.  Vaga Para Manicure e Pedicure(m/f)
    23.  Vaga Para Cozinheira Profissional(m/f)
    24. Vaga Para Gestor de Manutenção de Campo (FM Manager)
    25. Vaga Para Diretor de Operações (m/f)
    26. Vaga Para Diretor de Projeto (m/f)
    27. Vaga Para Gestor de Recursos Humanos(m/f)
    28.   Vaga Para Contabilista(m/f)
    29. Vaga Para Cozinheira Chefe (m/f)
    30.  Vaga Para Motorista Profissional(m/f)
    31.  Vaga Para Manicure e Pedicure(m/f)
    32.  Vaga Para Cozinheira Profissional(m/f)

 

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O World Food Programme Oferece (03) Vagas de Emprego em diferentes áreas – Remete CV!

A fome global continua a ser um dos maiores desafios da humanidade no século XXI. Em um cenário marcado por conflitos armados, choques climáticos extremos e instabilidade económica, o World Food Programme (WFP) — ou Programa Alimentar Mundial (PAM) — surge como a principal linha de frente na luta pela segurança alimentar. Laureada com o Prémio Nobel da Paz em 2020, a organização é reconhecida pela sua capacidade logística sem precedentes de levar assistência onde ninguém mais consegue chegar.

O que é o World Food Programme (WFP)?

Fundado em 1961, o WFP é a maior agência humanitária das Nações Unidas dedicada a combater a fome e promover a segurança alimentar e nutricional em todo o mundo. A organização atua em duas frentes principais:

  1. Assistência de Emergência: Fornecimento imediato de alimentos e apoio logístico em zonas de desastres naturais, guerras ou crises repentinas.
  2. Desenvolvimento e Resiliência: Projetos de longo prazo que ajudam comunidades a tornarem-se autossuficientes, melhorando a nutrição de mães e crianças e apoiando pequenos agricultores.

Missão e Visão: O Rumo ao Fome Zero

A missão central do WFP é alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 2 (Fome Zero) até 2030. Isso envolve não apenas fornecer comida, mas garantir que as populações mais vulneráveis tenham acesso a alimentos nutritivos de forma sustentável.

Os pilares da sua missão incluem:

  • Salvar vidas em situações de emergência extrema.
  • Mudar vidas ao construir resiliência contra as mudanças climáticas.
  • Apoiar governos no fortalecimento de sistemas nacionais de proteção social e alimentação escolar.
  • Logística Humanitária: Gerir cadeias de suprimentos globais, incluindo o Serviço Aéreo Humanitário das Nações Unidas (UNHAS).

Vagas de emprego no World Food Programme em Moçambique

O World Food Programme em Moçambique está a recutar novo pessoal para o preenchimento das seguintes vagas de emprego:

  1. Programme Policy Officer (Programme Enablers) NOA Pemba, Mozambique
  2. Management Services Associate (Facilities & Accommodation), G6 Fixed-Term, Maputo
  3. Programme Policy Officer – Head of Programme, NOB, Pemba – Mozambique

 

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A Associação Ovarelelana Abre (112) Vagas de EMPREGO – Envie Candidatura!

A Associação Ovarelelana é uma organização da sociedade civil moçambicana que atua no apoio ao desenvolvimento sustentável das comunidades, com foco especial na inclusão social, educação, empoderamento e melhoria das condições de vida das populações mais vulneráveis.

Quem é a Associação Ovarelelana?

A Associação Ovarelelana é uma entidade sem fins lucrativos que trabalha diretamente com comunidades locais, promovendo iniciativas que visam o desenvolvimento humano e social.

O nome “Ovarelelana” carrega um significado ligado à união, solidariedade e cooperação, refletindo os valores centrais da organização.

Missão da Organização

A missão da Associação Ovarelelana é contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades, promovendo:

  • Inclusão social
  • Igualdade de oportunidades
  • Educação de qualidade
  • Empoderamento económico

 

Vagas Abertas na Associação Ovarelelana

  1. Vagas Para (112) Inquiridores (m/f)

 

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A Vodacom está a Recrutar Novo Pessoal em (02) áreas Diferentes!

Resumo: Carreira na Vodacom Moçambique 2026

A Vodacom Moçambique, parte do grupo Vodacom África, consolidou-se como uma das maiores redes móveis do país desde 2003. Com uma forte cultura de inovação e foco no cliente, a empresa destaca-se pelo ambiente de trabalho multicultural e inclusivo.

 Cultura e Benefícios

A Vodacom posiciona-se como um empregador que valoriza o desenvolvimento de talentos através de:

  • Ambiente Flexível: Foco em equilíbrio e motivação.

  • Diversidade e Inclusão: Valorização de diferenças individuais e ambiente multicultural.

  • Reconhecimento: Programas de benefícios flexíveis de padrão global e recompensa por desempenho.

 Vagas Abertas (Destaques Atuais)

Atualmente, a empresa está a recrutar profissionais para as seguintes áreas estratégicas:

  1. Foundation Programs and Operations Lead: Focado na gestão de programas da Fundação Vodacom e operações sociais.

  2. Terminals Specialist VB: Especialista técnico para a área de terminais e dispositivos móveis (Vodacom Business).

Como Conseguir Emprego na Vodacom

Para se candidatar a estas ou outras funções, os interessados devem:

  • Acompanhar as atualizações no portal de carreiras oficial da Vodacom.

  • Manter um perfil atualizado com foco em tecnologias de comunicação e atendimento ao cliente.

  • Demonstrar alinhamento com os valores de inovação e qualidade de rede da empresa.

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A ASMOG Abre (04) Vagas de EMPREGO em Diversas Areas!

A ASMOG (Associação Moçambicana de Obstetrícia e Ginecologia) é uma organização profissional que reúne médicos especialistas e profissionais de saúde dedicados à área da saúde materna, reprodutiva e ginecológica em Moçambique.

Quem é a ASMOG?

A ASMOG é uma associação científica e profissional que atua no fortalecimento da qualidade dos serviços de saúde voltados para mulheres, especialmente nas áreas de:

  • Obstetrícia (gravidez, parto e pós-parto)
  • Ginecologia (saúde do sistema reprodutor feminino)
  • Planeamento familiar
  • Saúde sexual e reprodutiva

A organização trabalha em colaboração com o Ministério da Saúde, instituições académicas e parceiros internacionais.

Missão da ASMOG

A missão da ASMOG é promover a melhoria contínua dos cuidados de saúde materna e reprodutiva em Moçambique, contribuindo para:

  • Redução da mortalidade materna
  • Promoção de partos seguros
  • Melhoria da qualidade dos serviços de saúde

 

As vagas abertas na  ASMOG incluem as seguintes posiçoes:

  1. Vaga Para Assistente Administrativo e Logístico (m/f)
  2. Vaga Para Gestor/a administrativo/a e financeiro/a (m/f)
  3. Vaga Para Oficial de CCCM e Protecção (m/f)
  4. Vaga Para Oficial de WASH-Resposta á Emergência (m/f)

 

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FHI 360 Abre 11 Vagas: Oportunidades para Nutrição, Compras e Motoristas em Moçambique

A FHI 360 é uma organização sem fins lucrativos que mobiliza pesquisas, recursos e relacionamentos para que pessoas em todos os lugares tenham acesso às oportunidades necessárias para uma vida plena e saudável. Nossa equipe de mais de 2.000 especialistas trabalha em mais de 50 países ao redor do mundo.

FHI 360 em Moçambique

Em Moçambique, a FHI 360 trabalha em estreita colaboração com o governo e parceiros locais para elaborar e implementar programas comunitários para enfrentar os principais problemas sociais e de saúde.

A presença da FHI 360 em Moçambique remonta ao início dos anos 2000, quando lideramos a implementação de um programa de prevenção da transmissão perinatal do HIV na província da Zambézia. Desde então, nossos programas se expandiram para incluir a melhoria da resposta de Moçambique ao HIV e AIDS, tuberculose (TB), malária e desnutrição, bem como o fortalecimento da assistência humanitária do país (resposta à crise); dos serviços de saúde materna, neonatal e infantil (SMNI); e das instituições governamentais e locais.

Nossos programas em Moçambique também trabalham para proteger o meio ambiente. Especificamente, oferecemos treinamento e apoio contínuo a médicos no cuidado e tratamento de HIV e AIDS, tuberculose e malária, e no atendimento humanizado a adolescentes, gestantes, recém-nascidos e crianças. Também oferecemos amplo apoio técnico para fortalecer as políticas, programas, estratégias e sistemas de nutrição do país.

O trabalho da FHI 360 em Moçambique resultou na modernização bem-sucedida de instalações laboratoriais e de saúde e na introdução e suporte de tecnologias de teste que confirmam o diagnóstico oportuno de HIV, AIDS, tuberculose e malária.

Oportunidade de Emprego na FHI 360 Moçambique

A FHI 360 está a recrutar novos colaboradores para o provimento das seguintes vagas de emprego:

  1. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Quelimane
  2. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Nampula
  3. Vaga Para: Procurement Officer (m/f)
  4. Vaga Para Motorista (m/f)

 

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Super Recrutamento Unitrans 2026: 84 Vagas Sazonais em Sofala A Unitrans M

A Unitrans Moçambique abriu um processo de recrutamento em massa para a sua sucursal de Mafambisse, visando a preparação para a campanha agrícola e logística de 2026. Todas as oportunidades são para o regime sazonal.

 Distribuição das Vagas (Total: 84)

 Requisitos Comuns para Todas as Vagas

  • Idade: Entre 30 e 55 anos.

  • Experiência: Mínimo de 2 anos em posição igual ou similar.

  • Formação: Técnico-Profissional com noções de Segurança e Saúde no Trabalho.

  • Documentação Obrigatória: Carta de Condução válida e BI válido.

    • CV com referências e Certificados de Habilitações.

    • NUIT, Registo Criminal, Cópia do INSS e Declaração de Residência.

    • Conta Bancária (NIB) e 2 fotos tipo passe.

 Competências Chave

  • Disponibilidade imediata.

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e sem supervisão direta.

  • Boa comunicação e precisão no cumprimento de instruções.

 Como Submeter a Candidatura

  • Prazo: Até o dia 13 de abril de 2026.

  • Formas de Candidatura: 1. Presencialmente nos Recursos Humanos da Unitrans Mafambisse (Sofala) durante o expediente. 2. Online através do portal de carreiras oficial: unitransafrica.com/careers/.

Aviso Importante: A UNITRANS aplica uma política de tolerância zero a cobranças de valores, assédio ou exploração em qualquer fase do recrutamento.

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