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MUVA Link abre candidaturas para Formações Gratuitas em Maputo, Beira e Nampula: Saiba como participar!

Se és um jovem moçambicano à procura de entrar no mercado de trabalho com o pé direito, esta notícia é para ti. O conceituado projeto MUVA Link anunciou oficialmente a abertura de candidaturas para o seu programa de capacitação profissional em três das principais cidades do país: Maputo, Beira e Nampula.

As formações são totalmente gratuitas e visam não apenas ensinar uma técnica, mas transformar o perfil profissional e pessoal dos jovens participantes.

O que é o MUVA Link?

O MUVA Link é uma iniciativa focada no empoderamento e na inclusão económica de jovens. O programa destaca-se por oferecer uma formação híbrida: além do ensino técnico especializado, os alunos recebem mentoria em competências transversais, como comunicação assertiva, ética no trabalho, género e competências digitais.

As 3 Oportunidades em Destaque

1. Formação em Servente de Mesa (Maputo)

Ideal para jovens da capital que desejam integrar o setor de restauração e hotelaria.

  • Foco: Técnicas de serviço de mesa e atendimento ao cliente.

  • Local: Cidade de Maputo.

2. Formação em Atendimento e Serviços de Mesa (Beira)

Focada em dinamizar o potencial dos jovens da Cidade da Beira, aliando hospitalidade e competências de empregabilidade.

  • Foco: Excelência no atendimento e postura profissional.

  • Local: Cidade da Beira.

3. Formação em Servente de Mesa (Nampula)

Uma oportunidade estratégica para jovens da região Norte que buscam qualificação profissional gratuita e de qualidade.

  • Foco: Serviços técnicos de mesa e integração digital.

  • Local: Nampula.

Requisitos Gerais para Candidatura

Para concorrer a qualquer uma das vagas, os candidatos devem preencher os seguintes critérios:

  • Idade: Entre 18 e 25 anos;

  • Escolaridade: 10ª ou 12ª Classe concluída;

  • Residência: Viver na cidade para a qual se candidata;

  • Línguas: Falar e escrever corretamente o Português;

  • Informática: Ter noções básicas de informática;

  • Disponibilidade: Estar disponível para formação em tempo inteiro (3 meses).

Benefícios Adicionais

Os jovens selecionados terão acesso a:

  • Networking com profissionais e organizações da área;

  • Desenvolvimento de competências digitais;

  • Reforço de talentos em áreas de comunicação e género;

  • Aproximação direta com o mundo real do trabalho.

Como se Candidatar?

As candidaturas são feitas exclusivamente online. Os interessados devem aceder ao link oficial e preencher o formulário de inscrição até o dia 30 de Abril de 2026.

Para mais informações, o projeto disponibiliza os seguintes contactos: 852928169 ou 847569239.

Dica Estratégica para o Candidato

Como hoje é 16 de Abril, restam duas semanas para o fecho das inscrições. Dado o prestígio da MUVA, a concorrência costuma ser elevada. No preenchimento do formulário, seja claro sobre a sua motivação e como esta formação pode mudar o seu futuro.

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Concurso Público: 20 Vagas para Agentes de Serviço – Serviço de Saúde da Cidade de Maputo

Descrição da Vaga

‎CIDADE DE MAPUTO

‎CONSELHO DOS SERVIÇOS DE REPRESENTAÇÃO DO ESTADO

‎SERVIÇO DE SAÚDE DA CIDADE

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE INGRESSO NO APARELHO DO ESTADO

Nos termos do despacho de Sua Excelência Secretário do Estado na Cidade de Maputo, de 26 de Março de 2026, ao abrigo do artigo 18 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei n.º 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com os números 2 e 3 do artigo 4 do Decreto n.º 32/2023, de 8 de Junho, torna-se público que estão abertas vagas para ingresso no Aparelho do Estado, pelo período de 30 dias, a contar da data de publicação do presente aviso, para o provimento de 20 (vinte) vagas de Agentes de Serviço.

1. Requisitos para candidatura

‎a) Ser de nacionalidade moçambicana;

‎b) Ter idade igual ou superior a 18 anos, desde que permita completar, no mínimo, 180 contribuições para efeitos de aposentação;

‎c) Não ter sido Expulso ou em situação de aposentado no Aparelho do Estado.

2. Documentos necessários para Ingresso

‎A admissão à vaga será feita mediante requerimento, acompanhado de declaração sob compromisso de honra, dirigido à Sua Excelência Secretário do Estado na Cidade de Maputo, instruído com os seguintes documentos:

‎a) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade (BI) ou Certidão de Nascimento;

‎b) Cópia do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

‎c) Atestado de Sanidade Mental e Capacidade Física compatível com a actividade que vai exercer na Administração Pública;

‎d) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias (7ª Classe);

‎e) Curriculum Vitae;

‎f) Declaração que comprova a regularização da situação Militar.

3. Método de selecção

‎A selecção dos candidatos será feita com base em avaliação curricular, seguida de prova escrita.

4. Validade do concurso

‎O concurso é válido por um período de 3 (três) anos, a contar da data da publicação da lista de classificação final no Boletim da República.

5. Local e prazo de candidatura

‎As candidaturas deverão ser submetidas na Secretaria do Serviço de Saúde da Cidade de Maputo, durante o horário normal de expediente, sita na Avenida Maguiguana n.º 1240, no prazo de 30 dias a contar da data de publicação do presente aviso.

Maputo, aos 15 de Abril de 2026

‎A Directora

‎Paloma Tatiana Tenente Maripiha

‎(Médica de Clínica Geral de 1ª)

FONTE: Jornal Notícias, edição de 16 de Abril de 2026

‎VALIDADE: 15 de Maio de 2026

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Oportunidades de Carreira | Coca-Cola Beverages África Moçambique

Descrição da Vaga

A Coca-Cola Beverages África Moçambique abre novas oportunidades de carreira.

Procuramos um(a) Líder de Excelência em Produção, Líder Nacional SHEQ, Líder de Excelência em Logística e Líder Nacional-Engenharia: para reforçar a equipa.

Se possui o perfil adequado e ambiciona integrar uma empresa líder, orientada para resultados, que valoriza o crescimento profissional, a excelência e a criação de impacto positivo nas comunidades onde actua, convidamo-lo(a) a submeter a sua candidatura dentro do prazo indicado, através do link abaixo:

Líder de Excelência na Produção:

Para se candidatar visite: https://abre.ai/o80L


Líder Nacional SHEQ:

Para se candidatar visite: https://abre.ai/o80V


Líder de Excelência em Logística:

Para se candidatar visite: https://abre.ai/o8YJ


Líder Nacional-Engenharia:

Para se candidatar visite: https://abre.ai/o80C

Junte-se à Coca-Cola Beverages África Moçambique e cresça connosco, fazendo parte de um impacto que transforma.

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Oportunidades de Carreira | Procuradoria-Geral da República

Descrição da Vaga

‎Procuradoria-Geral da República

AVISO

Comunica-se aos interessados, que está aberto no prazo de

30 dias, o concurso público de ingresso, para o provimento de vagas nas carreiras ou categorias de Técnico Superior de Administração da Justiça (Analistas financeiros, Sociólogo e Antropólogo, Administrador de Rede, Administrador de Base de Dados), Auxiliar Administrativo (Condutor de Veículos Pesados e Recepcionistas), Agentes de Serviços (Copeiro e Estafeta) e Operário (Mecânico, Electricista, Canalizador e Carpinteiro) para o quadro de pessoal da Procuradoria-Geral da República, nos termos do com o nº 1 do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado:

‎Poderão candidatar-se ao concurso, cidadãos de nacionalidade moçambicana, que preencham os seguintes requisitos:

‎Técnico Superior de Administração da Justiça (Analista Financeiro) 6 vagas:

  • ‎Possuir o grau de licenciatura em Contabilidade e Auditoria.

‎Técnico Superior de Administração da Justiça (Administrador de Rede e Administrador de Base de Dados) 2 vagas:

  • ‎Possuir, licenciatura em Informática ou equivalente;

‎Técnico Superior de Administração da Justiça (Sociólogo) 1 vaga;

  • ‎Possuir, licenciatura em Sociologia.

‎Técnico Superior de Administração da Justiça (Antropólogo) 1 vaga;

  • ‎Possuir, licenciatura em Antropologia.

‎Auxiliar Administrativo (Recepcionistas) 2 vagas;

  • ‎Possuir, pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Auxiliar Administrativo (Condutor de Veículos Pesados) 5 vagas

  • ‎Possuir, pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Auxiliar Administrativo (Arquivistas) 2 vagas

  • ‎Possuir, pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Agente de Serviço (Copeiro) 1 vaga

  • Possuir, pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Agente de Serviço (Estafeta) 1 vaga

  • ‎Possuir, pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Operário, (Mecânico) 1 vaga

  • ‎Possuir pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Operário, (Electricista) 1 vaga

  • ‎Possuir pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Operário, (Canalizador) 1 vaga

  • ‎Possuir pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎Operário, (Carpinteiro) 1 vaga

  • ‎Possuir pelo menos habilitações literárias do 2º grau do nível primário do SNE ou equivalente.

‎A Selecção será feita através de avaliação curricular seguida de entrevista profissional.

‎O pedido de admissão ao concurso faz-se por requerimento dirigido ao Excelentíssimo Senhor Secretário Geral da Procuradoria-Geral da República, com a indicação da carreira/ categoria e assinatura reconhecida pelo Notário, acompanhado dos seguintes documentos:

‎a) Fotocópia autenticada do Certificado de habilitações literárias;

‎b) “Curriculum Vitae” detalhado;

‎c) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Certidão de Nascimento;

‎d) Certificado do Registo Criminal, em original;

‎e) Documento militar, em original;

‎f) Atestado médico, em original;

‎g) Fotocópia autenticada da Carta de Condução (para os candidatos a categoria de condutor de veículos pesados);

‎h) Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso no aparelho do Estado, reconhecido pelo Notário; e

‎i) Fotocópia do cartão ou declaração do NUIT.

‎Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos mencionados na alínea d), e), f) e g).

‎Os documentos acima deverão dar entrada na Secretaria desta Procuradoria-Geral da República.

‎As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas no átrio da Secretaria da Procuradoria-Geral da República.

Maputo, Abril de 2026

‎O Director de Serviço Nacional

Fonte: Jornal Notícias, edição de 14 de Abril de 2026

Validade: 13 de Maio de 2026

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Oportunidades de Carreira na EP Management & Consultancy Services em Maputo

A EP Management & Consultancy Services, uma das consultoras de referência em Moçambique, está com diversos processos de recrutamento abertos para integrar equipas técnicas de alto impacto no Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural.

Se você procura uma oportunidade para trabalhar em projetos ligados à sustentabilidade, mudanças climáticas e transparência ambiental, confira as vagas disponíveis para a cidade de Maputo.


1. Oficial Técnico – Inventário AFOLU

Esta vaga foca-se no setor de Agricultura, Florestas e Outros Usos da Terra (AFOLU). O profissional será responsável por apoiar a compilação e análise das emissões de gases com efeito de estufa.

  • Principais Funções: Recolha de dados de fontes oficiais (INE, IIAM, MASA), cálculo de emissões por fontes (gado, arroz) e remoções por sumidouros (florestas).

  • Requisitos: 1–3 anos de experiência em agricultura ou silvicultura; domínio de software GIS (QGIS/ArcGIS) e Excel avançado.

  • Ideal para: Engenheiros Agrónomos ou Florestais com perfil analítico.

2. Oficial Técnico de Adaptação

O foco desta posição é a resiliência climática. O oficial irá trabalhar no reporte de dados sobre como o país está a adaptar-se às mudanças ambientais.

  • Principais Funções: Monitorizar indicadores da NDC e do ENAMMC, validar dados de adaptação junto aos ministérios e apoiar a elaboração de relatórios climáticos nacionais (BTRs).

  • Requisitos: 1–3 anos de experiência em adaptação climática ou políticas ambientais; conhecimento de conceitos de vulnerabilidade e risco.

  • Ideal para: Profissionais de Gestão Ambiental ou Planeamento de Desenvolvimento.

3. Oficial Técnico – Energia de Inventário

Uma vaga técnica voltada para o setor energético e a sua contribuição para as emissões nacionais de gases com efeito de estufa.

  • Principais Funções: Recolha de dados sobre consumo de eletricidade e combustíveis (EDM, FUNAE, MIREME) e cálculo de emissões fugitivas e de combustão.

  • Requisitos: 1–3 anos de experiência em análise de dados energéticos; conhecimento das diretrizes do IPCC 2006 e domínio de Excel.

  • Ideal para: engenheiros de energia, eletrotécnicos ou estatísticos.

4. Oficial Técnico de Resíduos e Processos Industriais (IPPU)

(Baseado no padrão de recrutamento da EP para o Inventário de GEE) Este perfil atua na monitorização de emissões provenientes de processos industriais e na gestão de resíduos sólidos e líquidos.

  • Principais Funções: Analisar dados de produção industrial e gestão de aterros, aplicando metodologias internacionais para reporte de poluição atmosférica.

  • Requisitos: Experiência em engenharia química, ambiental ou gestão de resíduos; capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares.

  • Ideal para: Engenheiros Químicos ou de Processos.

5. Assistente de Base de Dados e Monitorização (MRV)

(Baseado no suporte necessário ao Quadro de Transparência Reforçado) Responsável por garantir que toda a informação recolhida pelos outros oficiais técnicos seja armazenada e organizada de forma segura.

  • Principais Funções: Gestão de metadados, apoio na manutenção de sistemas de informação climática e suporte técnico nas reuniões de coordenação.

  • Requisitos: Formação em Informática de Gestão ou Estatística; fluência em português e inglês técnico (nível B1).

  • Ideal para: Especialistas em base de dados com interesse na área ambiental.

Como se Candidatar?

Os candidatos interessados devem submeter as suas candidaturas através do portal oficial de recrutamento da EP Management.

Dica Pro: Certifique-se de que o seu CV destaca competências em Excel e Inglês, pois estas são verificadas através de testes escritos durante o processo de seleção.

Portal de Candidaturas: epmcsdatabase.com

MAIS VAGAS:

 


Gostou destas oportunidades? Partilhe com a sua rede e ajude mais profissionais a encontrarem o emprego ideal!

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A icónica Banda Massukos, orgulho da província do Niassa e uma das referências musicais de Moçambique, está a recrutar um novo talento para integrar o seu grupo.

O Perfil Ideal

  • Talento Técnico: Domínio excecional da guitarra e sensibilidade musical.

  • Residência: É fator obrigatório residir na cidade de Lichinga (para facilitar ensaios e logística).

  • Atitude Profissional: Disciplina, pontualidade e dedicação total ao projeto.

  • Valores: Espírito de equipa e compromisso com as causas sociais da banda.

Porquê Candidatar-se?

Esta é a oportunidade de fazer parte de uma banda com projeção internacional, conhecida como “A voz do Niassa para o mundo”, combinando excelência musical com impacto social.

Como se Candidatar

Os interessados que cumpram o requisito de residência em Lichinga devem entrar em contacto direto com a produção da Banda Massukos para demonstrarem o seu talento.


Dica para o teu site: Como o anúncio original não forneceu um email ou link específico, podes sugerir aos teus leitores que procurem a página oficial da banda nas redes sociais ou que se dirijam aos locais de ensaio habituais em Lichinga. Este tipo de post “cultural” ajuda muito no SEO local do Savacancies para a região norte de Moçambique!

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A ProX Consultoria & Serviços, Abre (10) Vagas de emprego em Diversas áreas!

A ProX está a recrutar!

No âmbito da expansão das suas actividades na província de Tete, estão abertas várias vagas para integrar um projecto industrial de grande dimensão no sector termo-eléctrico.

Vagas disponíveis:

 

Procuramos profissionais experientes, com experiência em ambiente industrial, comprometidos com a qualidade, segurança e excelência operacional.

Candidate-se já: www.prox.co.mz

Localização: Tete

 

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A Vivo Energy Moçambique Recrurta Jovens Sem Experiência – Engen e Shell Moçambique

3ª EDIÇÃO DO PROGRAMA DE RECÉM-GRADUADOS

A Vivo Energy Moçambique, empresa responsável pela comercialização e distribuição dos produtos e serviços das marcas Engen e Shell em Moçambique, anuncia o lançamento da 3ª Edição do Programa de Recém-Graduados (PRG).

O Programa de Recem-Graduados e uma iniciativa que visa integrar jovens talentos no mercado de trabalho, proporcionando-lhes a primeira experiência no mundo corporativo e contribuindo para o desenvolvimento das suas competências profissionais e espírito empreendedor.

Esta iniciativa destina-se a recém-formados inovadores, dinâmicos e criativos, oferecendo uma experiência profissional estruturada e de elevado impacto. O programa combina formação formal e aprendizagem prática no local de trabalho, através de um plano intensivo com duração entre seis meses e um ano.

Com esta 3ª edição, pretendemos continuar a investir no talento de jovens, proporcionando uma oportunidade única de desenvolvimento, exposiçao a padrões internacionais de trabalho e aquisição de competências técnicas e comportamentais essenciais para o sucesso profissional.

O programa permitirá aos participantes desenvolver um conjunto diversificado de habilidades e o saber-fazer necessário para atingirem o seu pleno potencial, seja no mercado de emprego ou na criação do seu próprio negócio.

Requisitos:

  • Idade preferencial até 24 anos;
  • Licenciatura concluída com bom aproveitamento académico;
  • Fluência na língua inglesa e uma vantagem;
  • Preferência por candidatos residentes em Maputo, Beira e Nacala.

Formação nas seguintes áreas:

  • Engenharia Civil;
  • Engenharia Mecânica;
  • Engenharia Informática;
  • Engenharia de Petróleo e Gás;
  • Marketing:
  • Contabilidade / Contabilidade e Auditoria / Finanças;
  • Recursos Humanos e / ou Direito;
  • Gestão (com enfoque em Vendas);

Candidaturas

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 10 de Abril para o endereço: Recruit.Moz@vivoenergy.com

Para mais informações sobre a empresa, visite: www.vivoenergy.com

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Oportunidade Para Bailarinos e Músicos

Descrição da Vaga

𝐂𝐎𝐍𝐂𝐔𝐑𝐒𝐎 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐎 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐈𝐋𝐀𝐑Í𝐍𝐎𝐒 𝐄 𝐌Ú𝐒𝐈𝐂𝐎𝐒 – 𝐂𝐍𝐂𝐃

ANÚNCIO DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO

Torna-se público que por Despacho do Excelentíssimo Director-Geral da Companhia Nacional de Canto e Dança, IP, de 25 de Março de 2026, encontra-se aberto o concurso público no prazo de 20 dias, contados a partir da data da publicação do presente edital, para recrutamento de 8 (oito) bailarinos e 2 (dois) músicos, para integrarem o corpo de Baila da Companhia Nacional de Canto e Dança, IP, nos termos do disposto no Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, da Lei do Trabalho e demais legislação aplicável na Administração Pública.

1. Requisitos de Admissão

  • a) Nacionalidade moçambicana;
  • b) Idade compreendida entre 18 e 25 anos;
  • c) Ter concluído o 1º ciclo do Ensino Secundário do Subsistema de Educação Geral ou equivalente;
  • d) Ter experiência comprovada na execução das artes performativas (Dança ou Música);
  • e) Não ter sido expulso do Aparelho do Estado, condenado à pena de prisão maior, por crime contra segurança do Estado, por crime de sonoro e por outro crime manifestamente incompatível para o exercício de funções no …

2. Documentos da Candidatura

  • a) Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Diretor-Geral da Companhia Nacional de Canto e Dança, IP, indicando a função a que se candidata, com assinatura reconhecida pelo Notário;
  • b) Declaração sob compromisso de honra de nunca ter sido expulso no Aparelho do Estado;
  • c) Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou Certidão de Nascimento;
  • d) Fotocópia autenticada da Certidão de habilitação literária ou profissional;
  • e) Curriculum Vitae;
  • f) Fotocópia do cartão ou da declaração do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  • g) Duas (2) fotografias;
  • h) Registro Criminal;
  • i) Mapa da junta médica;

3. Critérios de Avaliação e Seleção

A avaliação e apuramento dos candidatos obedecerá os seguintes critérios:

  • a) Capacidade técnica e física (postura, flexibilidade, equilíbrio, força, resistência entre outros);
  • b) Musicalidade; Expressão artística; Presença cênica; Execução; Estilo, entre outros.

4. Processo de Seleção

Para a seleção dos candidatos serão observados os seguintes métodos:

  • a) Avaliação documental; Seguida de prova escrita, prática ou entrevista profissional consoante os casos.
  • b) Submissão de Candidaturas:

As candidaturas devem ser submetidas na recepção da Companhia Nacional de Canto e Dança, IP, na data de 24 de Julho, número 1921, 2º andar esquerdo, Cidade de Maputo, em envelope selado, com indicação do concurso de ingresso e a respectiva categoria, durante as horas normais do expediente.

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Oportunidades de Carreira | SPS

Descrição da Vaga

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

PROVÍNCIA DE TETE

SERVIÇO PROVINCIAL DE SAÚDE

AVISO DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO PARA O INGRESSO

De acordo com o despacho de 06 de Março de 2026, de Sua Excelência Secretária de Estado na Provincia de Tete, foi autorizado a abertura do concurso público para o ingresso, nos termos do artigo 34, do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE), aprovado pela Lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, conjugado com o artigo 4, do Regulamento do EGFAE, aprovado pelo Decreto nº 32/2023, de 08 de Junho, num prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação, para o preenchimento de 5 (cinco) vagas, nas carreiras de Regime Especial de Saúde Diferenciado e não Diferenciado (Médico de Clínica Geral e Técnico da saúde), com a duração de 3 (três) anos, para estas e as que vierem a existir, de acordo com a tabela abaixo mencionada.

REQUISITOS

a) Nacionalidade Moçambicana.

b) Número Único de Identificação Tributária (NUIT).

c) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação.

d) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer na Administração Pública.

e) Não ter sido aposentado.

f) Situação militar regularizada.

g) Habilitações literárias, de acordo com a ocupação e nível de ocupação a concorrente.

h) Certificação de aprovação na Ordem dos Médicos de Moçambique, para os licenciados em Medicina Geral (candidatos à categoria/ocupação de Médico de clínica geral de 2ª).

DOCUMENTOS DE CANDIDATURA

O pedido de admissão ao concurso público para o ingresso é formulado por requerimento (autenticado), com a assinatura reconhecida, dirigido à Sua Excelência Secretária de Estado na Província de Tete, acompanhado pelos seguintes documentos:

a) Fotocópia do Bilhete de Identidade (autenticada).

b) Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias exigidas para o provimento no local (autenticada).

c) Certificado de registo criminal

d) Currículo Vitae.

e) Certificado de Aptidão Física e Mental, para o exercício de actividade.

f) Comprovativo de inscrição ou de cumprimento do serviço militar.

g) Certificação de aprovação na Ordem dos Médicos de Moçambique, para os licenciados em Medicina Geral.

Na fase de admissão ao concurso público para ingresso, é dispensada a entrega dos documentos mencionados nas alíneas c), e) e f).

MÉTODO DE SELEÇÃO

Em relação aos critérios de selecção, serão feitos conforme emanam os Qualificadores Profissionais de Carreiras e Categorias, constantes do Decrecto n.º 36/2025, de 28 de Outubro, que aprova o regulamento de Subsistema de Carreiras e Remuneração, abreviadamente designado por SCR, e revoga o Decreto n.º 30/2018, de 22 de Maio, que aprova o Regulamento de Subsistema de Remuneração, e o Decreto n.º 14/2017, de 18 de Maio, que introduz as alterações nas tabelas indiciárias das carreiras de regime geral, especial e específicas, constantes dos anexos I e II, do Decreto n.º 54/2009, de 8 de Setembro; o Diploma Ministerial n.º 61/2000, de 5 de Julho, que aprova o regulamento de concursos nas carreiras de regime geral e especial da área comum do Aparelho do Estado, anexo ao presente Diploma e revoga os Diplomas Ministeriais nºs 11/96, de 14 de Fevereiro e n° 39/89, de 10 de Maio; a Resolução n.º 24/2021 de 14 de Julho, que cria os critérios de avaliação de profissionais das carreiras de Regime especial de Saúde em Concurso de Ingresso, bem as demais legislações específicas e conhecimento de cultura geral.

Os documentos de candidatura deverão ser entregues, no envelope selado, no Serviço Provincial de Saúde (sita na rua dos Macondes, nº 325), no Departamento de Recursos Humanos.