Vaga Para Estagiário de Recursos Humanos (m/f)

O Estagiário de RH terá a missão de apoiar colaboradores e gestores em processos fundamentais como recrutamento, benefícios, desenvolvimento de carreira e compensação. Esta função é ideal para quem procura entender como uma empresa líder global desenha e implementa políticas de RH de sucesso na prática.

Principais Responsabilidades

• Apoio ao Colaborador: Interagir com os funcionários para fornecer feedback e suporte em questões administrativas e de carreira.

• Comunicação Interna: Coordenar reuniões informativas sobre políticas de emprego e iniciativas de engajamento.

• Suporte à Gestão: Auxiliar os gestores de linha no uso de ferramentas de RH e na interpretação de programas internos.

• Recrutamento e Formação: Coordenar atividades de treinamento (internas e externas) e apoiar processos de recrutamento.

• Cultura e Eventos: Organizar eventos de team-building e atividades de responsabilidade social na comunidade local.

• Conformidade: Garantir que todos os processos respeitem as diretrizes de Privacidade de Dados e a legislação laboral vigente.

Perfil do Candidato (Requisitos)

• Educação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Relações Industriais ou áreas afins das Ciências de Gestão.

• Experiência: Recém-graduados (com 0 a 2 anos de experiência pós-graduação).

• Idiomas: Proficiência obrigatória em Inglês (falado e escrito).

• Competências Técnicas: Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Soft Skills: Forte capacidade de resolução de problemas, proatividade, iniciativa e rápida aprendizagem.

O que a SLB Oferece

• Experiência numa empresa global focada em inovação e diversidade.

• Ambiente inclusivo que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

• Exposição a padrões internacionais de gestão de capital humano.

Como se Candidatar

Os interessados devem submeter a sua candidatura através do portal oficial de carreiras da SLB no link abaixo:

👉 Link para Candidatura: Candidatar-se na SLB (Schlumberger)