O setor agropecuário continua em expansão e, para acompanhar este crescimento, a Novos Horizontes anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de Supervisor de Vendas e Equipa de Campo. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais que combinam conhecimento técnico no agronegócio com habilidades de liderança e gestão comercial.
Abaixo, detalhamos as competências necessárias e o perfil buscado pela empresa para fortalecer a sua presença no mercado regional.
O Perfil do Cargo: Liderança e Estratégia no Campo
O futuro supervisor terá um papel híbrido, atuando tanto na gestão de pessoas quanto na análise de mercado. O objetivo principal é servir de ponte entre a estratégia da gerência comercial e a execução prática junto aos produtores e criadores.
Principais Responsabilidades:
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Gestão de Performance: Supervisionar e orientar diretamente a equipa de vendedores e agentes de campo, garantindo que as diretrizes da empresa sejam seguidas.
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Monitorização de KPIs: Estabelecer e acompanhar metas (individuais e coletivas), utilizando indicadores de desempenho para ajustar rotas quando necessário.
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Capacitação Técnica: Promover sessões de treinamento comercial e técnico, não apenas para a equipa interna, mas também para os criadores, agregando valor ao serviço prestado.
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Inteligência de Mercado: Identificar novas janelas de oportunidade e elaborar planos de ação para aumentar a penetração da marca na região.
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Voz do Cliente: Recolher feedbacks dos produtores para sugerir melhorias em produtos e serviços, garantindo a satisfação do consumidor final.
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Logística e Demanda: Auxiliar na previsão de stocks, acompanhando a disponibilidade de produtos para evitar ruturas no fornecimento.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para ocupar esta posição de destaque, a Novos Horizontes busca candidatos que unam formação académica e experiência prática no setor:
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Formação Académica: Graduação em Agropecuária, Zootecnia ou áreas correlatas.
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Experiência: Sólido histórico em vendas no setor agropecuário (fator eliminatório).
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Competências Comportamentais: Liderança resiliente, comunicação clara e assertiva, além de uma visão estratégica orientada para resultados.
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Domínio Técnico: Conhecimento profundo dos produtos comercializados para oferecer suporte qualificado no campo.
Como Enviar a sua Candidatura
Os profissionais que se enquadram no perfil descrito devem organizar o seu currículo e documentação relevante para submissão imediata.
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E-mail de Candidatura: recruitment@novoshorizontes.net
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Data Limite: As candidaturas serão aceites até ao dia 15 de Fevereiro de 2026.
Nota Adicional: Certifique-se de colocar no assunto do e-mail a vaga pretendida (Ex: “Candidatura – Supervisor de Vendas”) para facilitar a triagem pelo departamento de Recursos Humanos.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para savacanciescv@gmail.com