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APROCOSO
EDITAL DE CONCURSO
Recrutamento de Pessoal para Implementação de Projecto
Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO)
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1. Introdução
A Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO), no âmbito de financiamento internacional (US Funding), torna público o presente edital para recrutamento de profissionais qualificados para a implementação de um projecto na Província de Nampula, com enfoque na Protecção de Comunidades Afectadas por Conflitos.
O projecto será implementado nos seguintes distritos:
- Memba
- Erati
- Quissanga
- Ancuabe
Os beneficiários incluem:
- Deslocados internos
- Retornados
- Comunidades anfitriãs
- Grupos vulneráveis (crianças, mulheres, raparigas, idosos e pessoas com deficiência)
- O projeto segue princípios humanitários fundamentais: Humanidade, Neutralidade, Imparcialidade e Independência.
2. Vagas Disponíveis
A APROCOSO pretende recrutar para as seguintes posições:
- Oficial de Género e Protecção da Criança (1)
3.4. Oficial de Género e Protecção da Criança
Responsabilidades:
- Integrar abordagem de género e inclusão no projecto
- Monitorar riscos de violência baseada no género (VBG)
- Garantir o cumprimento das políticas de proteção da criança
- Capacitar as equipas e comunidades
Referência Internacional:
- Normas da UNICEF
- Diretrizes de VBG do IASC
4. Requisitos Gerais
- Nacionalidade moçambicana
- Disponibilidade para trabalhar em zonas remotas
- Boa comunicação e trabalho em equipa
- Compromisso com a ética humanitária
- Conhecimento das línguas locais (vantagem)
5. Local de Trabalho
- Província de Nampula (Memba, Erati, Quissanga e Ancuabe)
6. Duração do Contrato
- 6 meses (renovável de acordo com o desempenho e financiamento)
7. Processo de Candidatura
Os candidatos deverão submeter-se:
- Carta de motivação
- Currículo Vitae atualizado
- Certificados académicos e profissionais
8. Igualdade de Oportunidades
A APROCOSO fez:
- Igualdade de género
- Inclusão social
- Participação de candidatos locais
- As mulheres são fortemente encorajadas a candidatar-se.
9. Processo de Selecção
- Avaliação documental
- Entrevistas técnicas e comportamentais
- Verificação de referências
10.º Princípios de Salvaguarda
A APROCOSO adota uma política de tolerância zero contra:
- Exploração e abuso sexual
- Assédio
- Discriminação
- Todos os candidatos selecionados serão submetidos ao Código de Conduta.
Nota: As candidaturas poderão ser enviadas para o e-mail: recrutamentoaprocoso@gmail.com, ou para endereço: Estrada
Nacional nr. 106, ao lado do Restaurante Português, prédio junto a padaria, 1 Andar Segunda Porta – Bairro Alto Gingone, nas Imediações do Aeroporto. Até ao dia 10 de abril de 2026.
Localização: Nampula