Anúncio de Vaga: Recrutamento de Um (1) Supervisor Sénior de Materiais  (m/f)

Consultoria de RH: Servtec International Moçambique

Posição: Supervisor(a) Sénior de Materiais – Offshore

Referência do Processo: RS20260501

Sector: Petróleo e Gás (Oil & Gas) / Logística / Cadeia de Suprimentos (Supply Chain)

Local de Trabalho: Pemba, Província de Cabo Delgado (Operações Offshore)

Regime de Trabalho: Rotação Offshore de 28 dias de trabalho por 28 dias de descanso (Regime 28/28)

Prazo para Submissão: Imediato / Urgente

A Servtec International, empresa líder na prestação de serviços de gestão de recursos humanos e recrutamento especializado para o sector de energia, está a selecionar para um prestigiado cliente com operações estratégicas de Petróleo e Gás em Moçambique um(a) Supervisor Sénior de Materiais para atuar em regime offshore na região de Pemba.

1. Principais Responsabilidades e Funções

Gestão Técnica e Controlo de Inventário

• Referência Técnica: Atuar como a principal liderança e referência técnica nos processos de gestão, movimentação e armazenamento de materiais em ambiente offshore.

• Rastreabilidade Total: Garantir a máxima precisão, reconciliação e rastreabilidade absoluta de todo o inventário e stock alocado à plataforma ou unidade operacional.

• Suporte Interdepartamental: Prestar apoio logístico contínuo e integrado às equipas de operações de campo, manutenção mecânica/elétrica e ao departamento de compras (procurement).

Liderança, Segurança e Tomada de Decisão

• Gestão de Equipas: Liderar as equipas de logística de materiais na linha da frente, impondo disciplina operacional, rigor nos registos e organização dos espaços.

• Mentoria: Orientar, capacitar e desenvolver as competências profissionais dos membros juniores da equipa.

• Conformidade HSE: Garantir a estrita conformidade com todos os padrões e normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) estabelecidos pela indústria e pelo cliente.

• Mitigação de Riscos: Identificar proativamente riscos operacionais na cadeia de abastecimento, implementar melhorias contínuas e tomar decisões independentes e fundamentadas em situações críticas de produção.

2. Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Habilitações Académicas e Idiomas

• Formação: Diploma Técnico Superior ou Licenciatura concluída em Logística, Engenharia, Gestão Industrial, Gestão de Empresas ou áreas correlatas.

• Idiomas: Fluência absoluta na língua Inglesa (falar e escrever corretamente – requisito obrigatório para ambiente multicultural); o domínio da língua Portuguesa será considerado uma vantagem.

Experiência Profissional Exigida

• Mínimo de 5 a 8 anos de experiência comprovada na gestão de materiais, com forte preferência para atuação em ambientes offshore ou na indústria de Petróleo e Gás (Oil & Gas).

• Experiência prática consolidada e familiaridade com sistemas de rotação offshore (regime de confinamento).

• Proficiência Tecnológica: Domínio avançado em sistemas de planeamento de recursos empresariais — ERP SAP ou equivalentes (módulos de gestão de stock/materiais).

3. Competências Técnicas e Comportamentais

• Conhecimento profundo em logística industrial avançada, cadeia de suprimentos e metodologias de controlo de inventário;

• Elevada capacidade de planeamento, organização e definição de prioridades operacionais sob pressão;

• Excelentes competências de liderança, comunicação eficaz e facilidade de relacionamento em ambientes de trabalho multiculturais;

• Rigorosa atenção aos detalhes, disciplina operacional e compromisso inegociável com a segurança, eficiência e melhoria contínua de processos.

4. O que a Empresa Oferece

• Integração e participação ativa num dos projetos energéticos mais estratégicos de Moçambique;

• Exposição e desenvolvimento profissional em operações offshore complexas e de grande escala;

• Integração num ambiente de trabalho internacional, altamente estruturado e com uma forte cultura de HSE;

• Oportunidades reais de progressão e crescimento sustentável na carreira;

• Equilíbrio: Sistema de rotação 28/28 estável, assegurando o devido equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

5. Como Candidatar-se (Processo de Submissão)

Os profissionais que reúnam integralmente o perfil sénior e os requisitos técnicos exigidos devem submeter o seu Curriculum Vitae (CV) atualizado e detalhado exclusivamente por via eletrónica:

• E-mail para Envio: cv.mocambique@servtec-international.com

• Assunto Obrigatório do E-mail: Deve conter a referência exata do processo: Referência: RS20260501

Nota Informativa: Devido à especificidade técnica e ao nível de senioridade exigidos para as operações offshore, a triagem curricular será extremamente rigorosa no que toca aos anos de experiência em Oil & Gas e à fluência no idioma inglês. Apenas os candidatos pré-selecionados para entrevistas e avaliações técnicas serão contactados.

Compartilhar: