Anúncio de Vaga: Recrutamento de Oficiais de Desenvolvimento (m/f) 

Organização: World Vision-Moçambique (WVM)

Posição: Oficial de Desenvolvimento Comunitário

Sector: Desenvolvimento Rural / Ajuda Humanitária / ONGs

Local de Trabalho: Província da Zambézia, Moçambique (Postos Administrativos de Muoloa, Nante e Alto Mutola)

Regime de Trabalho: Presencial (Baseado na comunidade, com deslocações frequentes no terreno)

Prazo para Submissão: Até ao dia 28 de Maio de 2026 (Urgente)

A World Vision-Moçambique, uma organização de ajuda humanitária, desenvolvimento e advocacia focada no bem-estar das crianças, está a recrutar Oficiais de Desenvolvimento para integrar as suas equipas de campo na Província da Zambézia. Procuramos profissionais com forte vocação comunitária, empáticos e capacitados para catalisar a transformação social nas comunidades rurais.

1. Escopo de Trabalho e Ambiente Operacional

• Presença Comunitária: Atuar de forma fixa na sede do Posto Administrativo correspondente, com total disponibilidade para residir e trabalhar directamente no seio da comunidade;

• Facilitação e Mobilização: Apoiar e empoderar os grupos comunitários, identificando necessidades e articulando soluções sustentáveis;

• Deslocações: Realizar deslocações diárias e frequentes de motorizada às comunidades locais e viagens ocasionais à sede do Distrito algumas vezes por mês.

2. Perfil Ideal e Requisitos Exigidos

Habilitações Académicas e Condução

• Formação: Nível Médio Concluído, com forte preferência para candidatos com Licenciatura em Desenvolvimento Rural, Ciências Sociais ou áreas académicas afins;

• Condução Obrigatória: Possuir Carta de Condução de Motociclos (factor essencial para a mobilidade diária no terreno).

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos

• Mínimo de 3 anos de experiência prática em projectos de desenvolvimento comunitário ou assistência humanitária;

• Conhecimentos básicos integrados nas seguintes áreas de desenvolvimento: Saúde Comunitária, Educação, Segurança Alimentar, Protecção da Criança, Gestão de Riscos de Desastres e Advocacia.

Idiomas e Comunicação

• Domínio absoluto da língua Portuguesa (oral e escrita);

• Fluência obrigatória nas línguas locais: Nharinga e Chuabo (requisito essencial para assegurar uma comunicação intercultural eficaz com as comunidades da área de intervenção).

3. Competências e Qualificações Adicionais

• Facilitação: Excelentes competências para liderar debates, catalisar iniciativas locais e capacitar os comités comunitários;

• Relações Interpessoais: Elevada capacidade de escuta activa, empatia e facilidade de inserção em contextos multiculturais;

• Rigor Analítico: Fortes competências analíticas, de resolução de problemas no terreno e pensamento crítico;

• Ferramentas Informáticas: Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, com foco no uso prático de Word e Excel para prestação de relatórios de campo.

4. Como Candidatar-se (Processo de Submissão)

Os candidatos interessados que preencham todos os requisitos e tenham o perfil de campo exigido devem submeter a sua candidatura online, escolhendo o link correspondente à região para a qual pretendem concorrer:

• 📍 Candidatura para Zambézia – Muoloa: Clique Aqui para se Candidatar (Muoloa)

• 📍 Candidatura para Zambézia – Nante: Clique Aqui para se Candidatar (Nante)

• 📍 Candidatura para Zambézia – Alto Mutola: Clique Aqui para se Candidatar (Alto Mutola)

Nota Informativa: O prazo limite para a submissão de candidaturas termina no dia 28 de Maio de 2026. Devido à necessidade de fluência nos idiomas Nharinga e Chuabo, o processo de selecção incluirá entrevistas práticas faladas nesses idiomas. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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