Anúncio de Vaga: Gestor(a) de Recursos Humanos (m/f)

Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos dinâmico(a) e estratégico(a) para liderar a gestão do nosso capital humano. O profissional selecionado será responsável por todo o ciclo de vida do colaborador, desde a atração de talentos até à gestão do bem-estar e cultura organizacional, assegurando a plena conformidade legal.

Principais Responsabilidades

• Estratégia e Operações: Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa e coordenar toda a vertente operacional (contratos, assiduidade, férias e processos disciplinares).

• Gestão de Talento: Liderar os processos de recrutamento, seleção, integração (onboarding) e desenvolvimento profissional.

• Avaliação e Performance: Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e implementar planos de melhoria.

• Cultura e Clima: Promover iniciativas que reforcem a cultura corporativa, o clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores.

• Remuneração e Benefícios: Gerir as políticas salariais, benefícios e sistemas de incentivos.

• Compliance: Assegurar o cumprimento rigoroso da legislação laboral moçambicana e das normas internas.

• Análise de Dados: Produzir relatórios e indicadores estratégicos (KPIs) para apoiar a tomada de decisão da gestão.

Requisitos

• Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.

• Experiência: Mínimo de 3 a 5 anos em funções de gestão de RH.

• Competências Técnicas: Conhecimento profundo da legislação laboral moçambicana e domínio de sistemas de gestão de RH.

• Perfil: Capacidade de liderança, pensamento estratégico, excelente comunicação e habilidades de negociação.

• Ética: Elevado sentido de ética, confidencialidade e orientação para resultados.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados devem submeter a sua candidatura (CV e Carta de Motivação) para o e-mail:recrutamento@portadordiario.co.mz