Anúncio de Vaga: Coordenador(a) Sénior de Comunicação de Campo (m/f)

Agência de Recrutamento: Heading

Empresa Cliente: Grande Empresa do Sector de Oil & Gas

Posição: Coordenador(a) Sénior de Comunicação de Campo (Senior Site Communications Coordinator)

Código da Vaga: 5802

Sector: Petróleo e Gás (Oil & Gas) / Comunicação Corporativa

Local de Trabalho: Afungi, Província de Cabo Delgado, Moçambique

Regime de Trabalho: Presencial no Site (Base de Operações)

Disponibilidade: Imediata

A Heading está a recrutar, para um prestigiado cliente que opera no Sector de Petróleo e Gás, um(a) Coordenador(a) Sénior de Comunicação de Campo. Este profissional será baseado em Afungi e atuará como uma ponte estratégica entre as operações locais e a equipa de comunicação em Maputo, garantindo a consistência da informação, o alinhamento institucional e a visibilidade adequada do projeto Mozambique LNG junto das comunidades e partes interessadas locais.

Principais Funções e Atividades

• Estratégia Local: Supervisionar o desenvolvimento e a execução de todos os planos de comunicação integrados ao nível do site operacional.

• Suporte à Equipa: Prestar o apoio e orientação necessários às equipas de gestão de contas, produção de ferramentas, produção editorial e equipas de relações públicas no que toca ao engajamento com os diferentes públicos de interesse.

• Eventos e Relações Internas: Apoiar e articular estreitamente com os diversos departamentos do site na organização de eventos oficiais, inaugurações, visitas institucionais e atividades internas.

• Gestão de Marca: Gerir, inventariar e organizar todo o material de identidade de marca presente no site de Afungi.

• Reporte Técnico: Elaborar e enviar relatórios quinzenais e mensais detalhados sobre todas as atividades de comunicação e ocorrências no terreno.

• Alinhamento Geográfico: Orientar e munir a equipa de comunicação em Maputo sobre as reais necessidades de conteúdo, imagem e suporte mediático diretamente do site.

Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Habilitações Académicas e Experiência Exigidas

• Formação: Licenciatura em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas das Ciências Sociais (Desenvolvimento Social, Sociologia, etc.).

• Experiência Prática: Entre 5 e 10 anos de experiência comprovada na área de Comunicação Corporativa ou Relações Públicas.

• Diferencial: Experiência prévia no sector privado, preferencialmente na indústria de Petróleo e Gás (Oil & Gas), constituirá uma forte vantagem competitiva.

Competências Técnicas e Idiomas

• Sólido conhecimento do cenário atual e das dinâmicas do sector de energia/petróleo em Moçambique.

• Idiomas: Excelentes competências de escrita, conversação e apresentação em Inglês, com um estilo editorial/jornalístico refinado.

• Conhecimento de uma das línguas locais da Província de Cabo Delgado será considerado uma importante mais-valia.

Competências Comportamentais

• Excelente capacidade para engajar e gerir o relacionamento com stakeholders internos e externos (comunidades, governos locais, parceiros).

• Fortes competências interpessoais, capacidade de escuta ativa e um elevado sentido de diplomacia corporativa.

• Espírito de equipa e facilidade para trabalhar em estreita colaboração com departamentos técnicos e operacionais de engenharia.

• Capacidade comprovada para trabalhar sob altos níveis de pressão e rigoroso cumprimento de prazos (deadlines).

Como Candidatar-se

Se preenche o perfil de sénior exigido, possui experiência em cenários complexos de comunicação de campo e deseja fazer parte de um dos maiores projetos energéticos do continente, submeta a sua candidatura acedendo diretamente ao link oficial da Heading abaixo:

• 🔗 Link para Candidatura: 5802 – Senior Site Communications Coordinator – (M/F) – Afungi (Substituir pelo link de redirecionamento do seu portal)

Nota: Atendendo ao caráter estratégico desta posição para as operações em Cabo Delgado, o processo de triagem curricular será rigoroso e imediato. Apenas os profissionais pré-selecionados serão contactados para as fases de entrevistas técnicas e painéis de avaliação corporativa.

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