Anúncio de Vaga: Chief Security Officer (m/f)

Empresa de Recrutamento: PRI Consultants

Cliente: Prestigiada Empresa do Sector Mineiro

Posição: Chief Security Officer (CSO) / Director de Segurança Corporativa

Sector: Mineração / Recursos Naturais / Segurança Corporativa e Gestão de Risco

Local de Trabalho: Província de Cabo Delgado, Moçambique

Regime de Trabalho: Presencial / Campo

Prazo para Submissão: Imediato / Urgente

A PRI Consultants, empresa líder em recrutamento e consultoria de recursos humanos, está a selecionar para um prestigiado cliente que atua no Sector Mineiro em Cabo Delgado, um(a) Chief Security Officer (CSO) altamente qualificado(a) e com sólida experiência liderança sénior para coordenar a estratégia global de segurança das suas operações.

Principais Funções e Responsabilidades

Estratégia e Gestão de Risco Corporativo

• Planeamento Estratégico: Desenvolver, implementar e supervisionar uma estratégia abrangente de segurança corporativa integrada com os objetivos de negócio e operacionais da mina.

• Aconselhamento Executivo: Atuar como conselheiro estratégico da liderança executiva e do conselho de administração em matérias de riscos de segurança, ameaças emergentes e planos de mitigação.

• Avaliação de Vulnerabilidades: Conduzir auditorias periódicas, avaliações de risco físico, operacional e de infraestruturas nas concessões mineiras.

Operações, Investigações e Resposta a Crises

• Procedimentos Operacionais: Desenvolver, atualizar e fazer cumprir os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) para a segurança física de todo o perímetro, ativos e pessoal da empresa.

• Investigações Internas: Liderar investigações complexas relacionadas com furtos, fraudes, má conduta, espionagem industrial ou quaisquer violações e quebras de segurança.

• Gestão de Crises: Desenvolver, testar e implementar planos avançados de resposta a emergências, planos de evacuação e planos de gestão de crises e contingências.

Relações Institucionais e Contratos

• Gestão de Fornecedores: Supervisionar os contratos de prestação de serviços de segurança privada, controlando indicadores de desempenho (KPIs) e auditorias de conformidade dos fornecedores.

• Relações Comunitárias e Governamentais: Construir, manter e fortalecer pontes de comunicação e colaboração com as comunidades locais, autoridades governamentais, forças de defesa e segurança e órgãos reguladores.

Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Habilitações Académicas

• Formação: Licenciatura concluída em Gestão de Segurança, Criminologia, Direito, Ciências Militares, Estratégia ou áreas académicas afins.

• Grau de Mestrado ou certificações internacionais equivalentes (ex: CPP, PSP, ASIS) constituem uma forte vantagem competitiva.

Experiência e Setores Críticos

• Tempo de Experiência: 12 a 18 anos de experiência prática comprovada na gestão de segurança corporativa.

• Liderança: Mínimo de 8 a 10 anos em funções de liderança sénior ou direção de equipas multidisciplinares de segurança.

• Experiência Sectorial Obrigatória: Histórico comprovado de atuação em ambientes industriais complexos e de alto risco, especificamente nos sectores de Mineração, Petróleo e Gás (Oil & Gas) ou Indústria Pesada.

• Sólido conhecimento de técnicas de investigação, compliance, inteligência estratégica e gestão de risco em cenários desafiantes.

Como Candidatar-se (Processo de Submissão)

Os profissionais que preencham integralmente o perfil de liderança sénior exigido e que possuam disponibilidade para trabalhar na Província de Cabo Delgado devem submeter a sua candidatura por via eletrónica:

• E-mail para Envio: mmtisi@priconsultants.com

• Documentos Exigidos: Curriculum Vitae (CV) detalhado e atualizado em formato PDF (preferencialmente em inglês e português, destacando a experiência no sector mineiro) e cartas de referência.

• Assunto Obrigatório do E-mail: Application: Chief Security Officer – Mining Sector

Nota Informativa: Atendendo ao caráter estratégico e de alta responsabilidade da função, a triagem e verificação de antecedentes profissionais (background check) serão efetuadas rigorosamente. Apenas os candidatos pré-selecionados e que cumpram todos os critérios de elegibilidade serão contactados para a fase de entrevistas executivas.

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