Anúncio de Vaga: Analista de Dados (m/f)

Estamos a Contratar

Analista de Dados (MI)

Objectivo da Função

Desenvolver, manter e optimizar relatórios, dashboards e análises de dados que suportem a gestão operacional e estratégica, assegurando a qualidade, integridade e consistência da informação.

Principais Responsabilidades

Recolha e Tratamento de Dados

• Extrair dados de diferentes fontes (core bancário, sistemas de cobrança, etc.);
• Efectuar limpeza, validação e transformação dos dados, garantindo a sua integridade;
• Manter os dados e documentação técnica dos fluxos de informação.

Produção de Relatórios e Dashboards

• Desenvolver e actualizar relatórios periódicos (diários, semanais, mensais) de:
  • Carteira de crédito (Pre NPL, NPL, write off);
  • Desempenho da recuperação de crédito (recuperado, promessas, acordos);
  • Indicadores comerciais, de risco e operacionais;
  • Relatórios financeiros;
  • Cálculo de imparidade.

Análises Ad-hoc e Apoio à Decisão

• Responder a pedidos específicos de análise de dados por parte da Direcção, Risco, Recuperação, Comercial, Financeiro, etc.;
• Identificar tendências, padrões e desvios relevantes (por produto, região, canal, tipo de cliente, etc.);
• Apoiar na definição de estratégias de recuperação, concessão de crédito e segmentação de clientes, com base em evidência quantitativa.

Qualidade de Dados e Controlo

• Monitorizar a consistência entre diferentes sistemas e relatórios oficiais;
• Alertar para problemas de qualidade de dados e propor soluções (ajustes de processos, validações adicionais, etc.);
• Participar em iniciativas de melhoria de base de dados e integração de sistemas.

Perfil Requerido

Formação e Experiência

• Licenciatura em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em análise de dados, ou funções similares;
• Experiência em contexto financeiro/microfinanças/Banca comercial (preferencial).

Competências Transversais

• Inglês funcional (valorizado);
• Resiliência e gestão da pressão e orientação para o cumprimento e resultado.

Benefícios

• Salário compatível com a posição;
• Progressão na carreira;
• Assistência médica e medicamentosa.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados deverão submeter os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae detalhado;
• Cópias dos certificados de habilitações;
• Carta de candidatura dirigida ao Exmo. Senhor Director de Recursos Humanos do Microbanco Confiança.

Formas de candidatura

Por e-mail:

recrutamento@confianca.co.mz

Presencialmente:

Em qualquer agência do Microbanco Confiança.