Anúncio de Consultoria: Desenvolvimento do Plano de Acção Nacional de Nutrição (Setor da Saúde)

A UNICEF Moçambique está a recrutar um consultor especializado para apoiar o Ministério da Saúde (MISAU) na elaboração de um Plano de Acção abrangente. O objetivo é guiar a implementação de ações nutricionais de alto impacto, alinhadas com o Programa Quinquenal do Governo (2025–2029) e a Agenda de Lusaka 2023.

1. Informações Gerais

• N.º da Vaga: 593012

• Tipo de Contrato: Consultoria (Nível Sénior)

• Duração: 7 meses

• Modalidade: Home Based (Trabalho remoto/a partir de casa) com base em Maputo.

• Prazo de Candidatura: Até 28 de Maio de 2026.

2. Objectivos e Tarefas Principais

O consultor trabalhará sob supervisão da Especialista de Nutrição da UNICEF e do Chefe do Departamento de Nutrição do MISAU, sendo responsável por:

• Tarefa 1: Elaboração do relatório inicial e metodologia de trabalho.

• Tarefa 2: Compilação de evidências, análise documental e avaliação da situação nutricional atual do país.

• Tarefa 3: Desenvolvimento das linhas estratégicas de nutrição para todo o ciclo de vida.

• Tarefa 4: Elaboração do rascunho do Plano de Acção com orçamentação, metas e indicadores claros.

• Tarefa 5: Validação e finalização do documento junto dos grupos técnicos.

3. Requisitos Mínimos

• Formação Académica: Mestrado em Pediatria e Nutrição Infantil, Nutrição Materno-Infantil (MIYCN), Alimentação Escolar, Saúde Pública ou Nutrição.

• Experiência Profissional: * Mínimo de 10 anos de experiência comprovada no desenvolvimento de políticas, estratégias ou planos de acção nacionais/internacionais de nutrição.

  • Experiência relevante na região africana e trabalho com agências governamentais.

  • Histórico de publicações ou evidências de estratégias desenvolvidas anteriormente.

• Idiomas: Excelente domínio da língua Portuguesa e fluência em Inglês (ambos falados e escritos).

4. Competências e Habilidades

• Conhecimento técnico profundo sobre o ciclo de vida nutricional e intervenções multissectoriais.

• Capacidade de análise crítica avançada e gestão de dados estatísticos.

• Liderança e competência para colaborar com organizações internacionais e parceiros de desenvolvimento.

5. Como Candidatar-se

Os candidatos qualificados devem submeter os seguintes documentos através do portal TMS (Talent Management System) da UNICEF:

1. Perfil TMS atualizado e Curriculum Vitae (CV).

2. Carta de Apresentação.

3. Proposta Financeira separada (conforme modelo da vaga).

4. Proposta Técnica (visão geral do projeto com no máximo 10 páginas).

• Link de Acesso: Vacancies | UNICEF Careers

Nota: A UNICEF aplica uma política de tolerância zero contra qualquer forma de conduta imprópria e não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento.