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Categoria Empregos

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FHI 360 Abre 11 Vagas: Oportunidades para Nutrição, Compras e Motoristas em Moçambique

A FHI 360 é uma organização sem fins lucrativos que mobiliza pesquisas, recursos e relacionamentos para que pessoas em todos os lugares tenham acesso às oportunidades necessárias para uma vida plena e saudável. Nossa equipe de mais de 2.000 especialistas trabalha em mais de 50 países ao redor do mundo.

FHI 360 em Moçambique

Em Moçambique, a FHI 360 trabalha em estreita colaboração com o governo e parceiros locais para elaborar e implementar programas comunitários para enfrentar os principais problemas sociais e de saúde.

A presença da FHI 360 em Moçambique remonta ao início dos anos 2000, quando lideramos a implementação de um programa de prevenção da transmissão perinatal do HIV na província da Zambézia. Desde então, nossos programas se expandiram para incluir a melhoria da resposta de Moçambique ao HIV e AIDS, tuberculose (TB), malária e desnutrição, bem como o fortalecimento da assistência humanitária do país (resposta à crise); dos serviços de saúde materna, neonatal e infantil (SMNI); e das instituições governamentais e locais.

Nossos programas em Moçambique também trabalham para proteger o meio ambiente. Especificamente, oferecemos treinamento e apoio contínuo a médicos no cuidado e tratamento de HIV e AIDS, tuberculose e malária, e no atendimento humanizado a adolescentes, gestantes, recém-nascidos e crianças. Também oferecemos amplo apoio técnico para fortalecer as políticas, programas, estratégias e sistemas de nutrição do país.

O trabalho da FHI 360 em Moçambique resultou na modernização bem-sucedida de instalações laboratoriais e de saúde e na introdução e suporte de tecnologias de teste que confirmam o diagnóstico oportuno de HIV, AIDS, tuberculose e malária.

Oportunidade de Emprego na FHI 360 Moçambique

A FHI 360 está a recrutar novos colaboradores para o provimento das seguintes vagas de emprego:

  1. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Quelimane
  2. Vagas Para (04) Technical Officers (Nutrition) (m/f) – Nampula
  3. Vaga Para: Procurement Officer (m/f)
  4. Vaga Para Motorista (m/f)

 

MAIS VAGAS:

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O SDEJT de Chiúta – Tete, Abriu Cinco (05) Vagas de Emprego para Professores

PROVÍNCIA DE TETE

GOVERNO DO DISTRITO DE CHIÚTA

SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA

AVISO

1. Por Despacho de 3 de Março de 2026, da Exma Senhora Administradora Distrital, torna-se público que está aberto o concurso de ingresso no Aparelho do Estado, para o provimento de cinco (5) vagas nas Carreiras de Docente, das quais uma (1) vaga de Docente N4, três (3) vagas de Docente N2 e uma (1) vaga de Docente N1 na disciplina de Física, existentes e das que vierem a existirem durante a validade do mesmo no Serviço Distrital da Educação, Juventude e Tecnologia, nos termos do Decreto n.º 5/2006, de 12 de Abril, conjugado com o artigo 1 do Subsistema de Carreiras e Remuneração, aprovado pelo Decreto n.º 30/2018, 22 de Maio conjugado com Resolução n.º 8/2002, de Maio e da Circular n.º 01/SP/GM/MEC/0.22/2025 em consonância com a nota n.º 93/DRH/DPET/022.1 de 27 de Janeiro de 2026.

2. Requisitos Gerais

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação;

c) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Não ter sido aposentado ou reformado;

e) Situação militar regularizada;

f) Registo de Identificação Tributária;

g) Possuir habilitações exigidas no respectivo Qualificador Profissional correspondente à vaga que concorre.

3. Requisitos Específicos

3.1 – Carreira de Docente N1

  • Ter sido aprovado num curso de formação profissional para a carreira docente com o nível de Licenciatura ou equivalente; ou
  • Possuir a Licenciatura com especialização em educação de infância ou no atendimento às crianças deficientes físico-mentais ou em educação de adultos;
  • Conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade educativa.

3.2 – Carreira de Docente N2

  • Possuir nível 12ª + 3 anos formados nos Institutos de Formação de Professores;
  •  Conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade educativa.

3.3 – Carreira de Docente N4

  • Possuir nível 10ª + 1 anos formados nos Institutos de Formação de Professores;
  • Conhecer a legislação e regulamentação básica de actividade educativa.

4 – Admissão ao Concurso

4.1- A admissão ao concurso é solicitada a Excelentíssima Senhora Administradora do Distrito através de um requerimento com assinatura reconhecida acompanhado dos seguintes documentos:

a) Declaração de Compromisso de Honra, que mostra que nunca foi expulso do Aparelho de Estado, aposentado ou reformado;

b) Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Certidão de Nascimento autenticada;

c) Cópia autenticada de Certificado de habilitações literárias do nível a que concorre ou equivalente;

d) Certidão de Registo Criminal;

e) Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade;

f) Duas fotos tipo-passe;

g) Comprovativo de inscrição ou cumprimento do serviço militar;

h) Cópia do Número Único de Identificação Tributária (NUIT);

i) Curriculum Vitae.

NB: Na fase de candidatura são dispensados os documentos referidos nas alíneas d), e), f), g) e h) que serão solicitados aos candidatos admitidos.

5 – Local e Período de Submissão de Candidaturas

As candidaturas decorrerão por um período de 30 dias, contados a partir da primeira publicação do presente aviso e as mesmas deverão ser submetidas até 15.30 horas do dia 1 de Abril de 2026, na Repartição de Recurso Humanos do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Chiúta.

Chiúta, aos 3 de Março de 2026

O Director do Serviço Distrital

Herculano Manjomeco Escova

(Docente N1)

Fonte: Jornal Notícias, edição de 27 de Março de 2026

Validade: 09 de Abril de 2026