Vaga para Coordenador(a) de Vendas e Grandes Contas (m/f)

A Ascending encontra-se a recrutar um(a) Coordenador(a) de Vendas e Grandes Contas (Sales and Key Accounts Coordinator) para integrar a sua equipa em Pemba, com a responsabilidade de gerir a venda de produtos e serviços, manter relações sólidas com os clientes, coordenar departamentos internos e prestar suporte operacional e administrativo.

• Detalhes da Oportunidade e Enquadramento:

  • Empresa: Ascending

  • Local de Trabalho: Pemba, Moçambique

  • Área de Atuação: Gestão Comercial, Vendas e Atendimento a Contas-Chave

• Requisitos e Qualificações:

  • Habilitações Literárias: Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas ou área afim.

  • Experiência Profissional: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em vendas, marketing ou gestão de contas.

  • Competências Linguísticas: Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita em Português e Inglês.

  • Competências Técnicas e Comportamentais:

    • Conhecimento profundo de técnicas de vendas e marketing.

    • Forte capacidade de organização, análise e resolução de problemas.

    • Excelentes competências de atendimento ao cliente, negociação e apresentação.

    • Literacia informática e conhecimento de tendências e regulamentos de mercado.

    • Sentido de confidencialidade, rigor e atenção ao detalhe.

• Principais Responsabilidades e Funções:

  • Gestão Comercial e de Contas: Atuar como ponto focal principal para contas-chave atribuídas, mantendo relações profissionais e assegurando o cumprimento de obrigações contratuais e níveis de serviço.

  • Propostas e Vendas: Preparar propostas comerciais, cotações, concursos (tenders) e documentação de suporte; gerir encomendas e pedidos de pagamento locais.

  • Coordenação Operacional: Coordenar envios, documentação e comunicação com clientes e transportadoras; apoiar os requisitos de mobilização e desmobilização de pessoal, equipamentos e recursos de projetos.

  • Análise e Reporte: Criar, rever e manter relatórios de vendas, receitas e utilização de equipamentos; apoiar a previsão de receitas mensais e iniciativas de desenvolvimento de negócios.

  • Articulação Interdepartamental: Colaborar com os departamentos de HSSEQ, Operações, Finanças, Recursos Humanos e Aprovisionamento para garantir uma prestação de serviços integrada e sem falhas.

• Formalização e Submissão da Candidatura:

  • Método de Submissão: As candidaturas devem ser efetuadas online através do link oficial disponibilizado pela empresa.