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Vaga para Especialista em Recuperação de Crédito(m/f)

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Vista Bank Moçambique

O Vista Bank Moçambique, integrante do Vista Holding Group SA, encontra-se a recrutar um(a) Especialista em Recuperação de Crédito para integrar a sua equipa em Maputo, com o objetivo de gerir carteiras de crédito em incumprimento severo (hard collections) e liderar processos de recuperação extrajudicial e contenciosa.

  • Detalhes da Oportunidade e Enquadramento:

    • Empresa: Vista Bank Moçambique (Vista Holding Group SA)

    • Local de Trabalho: Maputo, Moçambique

    • Área de Atuação: Gestão de Risco, Recuperação de Crédito (Collections) e Contencioso

  • Requisitos e Qualificações:

    • Habilitações Literárias: Licenciatura em Direito, Finanças, Economia, Administração e Gestão de Empresas ou áreas afins.

    • Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência em recuperação de crédito, cobranças ou operações bancárias, com experiência comprovada em processos de recuperação contenciosa e judicial.

    • Competências Técnicas:

      • Experiência prática em contacto com tribunais, escritórios de advogados e processos de execução judicial.

      • Conhecimentos práticos do Direito Civil e Comercial moçambicano aplicados à execução de dívidas.

      • Sólida compreensão de processos de crédito bancário, classificação de créditos de cobrança duvidosa (NPL) e constituição de provisões.

      • Proficiência no MS Office e em sistemas bancários/de cobrança.

    • Competências Linguísticas: Fluência oral e escrita em Português e Inglês.

  • Principais Responsabilidades e Funções:

    • Gestão de Incumprimento Severo: Gerir uma carteira de clientes em hard collections, definindo e executando estratégias individualizadas de recuperação.

    • Negociação e Acordos: Negociar diretamente com devedores, avalistas e fiadores planos de pagamento, reestruturações e acordos de regularização.

    • Recuperação Judicial e Contencioso: Coordenar processos judiciais com advogados externos (execuções hipotecárias, penhoras e ações legais), preparando toda a documentação de suporte e acionando garantias reais e pessoais.

    • Monitorização e Reporting: Manter registos atualizados no sistema, elaborar relatórios periódicos de desempenho da carteira (taxas de recuperação, ageing e provisões) e garantir total conformidade regulamentar e interna.

    • Coordenação Interdepartamental: Trabalhar em articulação com as equipas de Crédito, Risco, Jurídico, Agências e Finanças nas transferências de contas e decisões de abate.

  • Formalização e Submissão da Candidatura:

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