Vaga Para Técnico(a) de Recursos Humanos (M/F)

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• – Ensino Técnico Médio em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão ou área afim.
• – Ter um mínimo de 3 anos de experiência em funções similares;
• – Experiência em administração de Recursos Humanos, processamento salarial e gestão administrativa de pessoal;
• – Conhecimentos de informática na óptica do utilizador e sistemas de Gestão de Recursos Humanos;
• – Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• – Inglês intermédio constitui vantagem;
• – Língua: Português fluente;