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OCEANA
Sobre a Função
Instituição: OCEANA
Localização: Moçambique
A OCEANA procura um(a) profissional criativo(a), estratégico(a) e orientado(a) para resultados para assumir a gestão das suas marcas e a sua presença no ambiente digital. O(A) candidato(a) será responsável por definir o posicionamento das marcas, liderar campanhas e garantir que a comunicação digital seja eficaz e alinhada com os objetivos comerciais.
Nota: Candidaturas femininas são fortemente encorajadas para esta posição.
Principais Responsabilidades
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Estratégia de Marca: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e posicionamento, garantindo consistência em todas as plataformas.
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Gestão de Redes Sociais: Planear, publicar e analisar o desempenho de conteúdos nas redes sociais (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, WhatsApp Business).
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Criação de Conteúdo: Coordenar a produção de conteúdos digitais e materiais de comunicação (POSM), mantendo a identidade visual de cada marca.
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Marketing e Ativação: Planear campanhas promocionais e ativações de trade marketing, trabalhando em sinergia com as equipas Comercial e de Marketing.
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Análise de Dados: Monitorizar tendências de mercado, acompanhar indicadores de engagement e conversão, e elaborar relatórios de desempenho para otimização de resultados.
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Gestão de Parceiros: Coordenar fornecedores externos, designers, fotógrafos e promotores.
Perfil Exigido
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Formação: Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão, Relações Públicas ou áreas afins.
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Experiência: Mínimo de 2 a 4 anos em gestão de marcas, marketing digital ou gestão de redes sociais.
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Competências Técnicas: Análise de métricas, gestão de comunidades online e domínio de plataformas digitais.
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Ferramentas: Domínio de PowerPoint e Excel. (Domínio de ferramentas de design/edição e experiência no setor de bens de grande consumo são diferenciais valorizados).
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Soft Skills: Criatividade, sentido estético, atenção aos detalhes e capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente.
Dica para a sua candidatura: Como a vaga destaca a capacidade de “analisar métricas e transformar dados em ações práticas”, no seu CV ou portfólio, destaque exemplos concretos de campanhas que geriu onde o sucesso (conversão, crescimento ou engagement) foi comprovado por números. Se tiver experiência em bens de consumo (FMCG), enfatize como a sua gestão ajudou a aumentar a visibilidade do produto no ponto de venda e a interação com o consumidor final.
Para se candidatar a esta vaga visite oceana.co.mz.