Vaga Para Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação (m/f)

Visão Geral da Função

O Oficial Sénior será baseado em Maputo e terá a responsabilidade estratégica de desenhar e implementar o sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) da organização. O foco principal é garantir o acompanhamento de metas, liderar a aprendizagem institucional e assegurar a qualidade e o impacto dos programas da Associação Progresso.

Responsabilidades Principais

• Gestão Estratégica: Desenhar a estratégia de M&A, liderar a planificação institucional e a revisão da “Teoria da Mudança”.

• Reporte e Pesquisa: Liderar a redação de relatórios institucionais e conduzir/encomendar pesquisas para validar os resultados dos programas.

• Desenvolvimento de Capacidades: Formar equipas de campo e parceiros, promovendo a aprendizagem interna e a melhoria contínua.

• Otimização de Dados: Implementar tecnologias de informação para recolha eficiente de dados e garantir a revisão constante de indicadores de desempenho.

Requisitos de Elegibilidade

• Formação Académica: Mestrado em Monitoria e Avaliação, Estatística ou áreas afins.

• Experiência Profissional:

  • Mínimo de 7 anos em monitoria, avaliação e aprendizagem.

  • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em ONGs.

• Competências Técnicas: Gestão baseada em resultados, teoria da mudança e proficiência em métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa.

• Idiomas: Fluência (leitura, escrita e fala) em Inglês.

• Soft Skills: Capacidade de trabalhar sob pressão, organização, sigilo profissional, proatividade e excelente aptidão para trabalho em equipa.

• Disponibilidade: Disponibilidade para viagens frequentes pelo país.

Detalhes da Candidatura

• Local de Trabalho: Maputo, com deslocações para outras províncias.

• Como Candidatar-se: As candidaturas devem ser submetidas através do link disponível no portal: emprego.co.mz.

Notas Importantes:

• Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

• A Associação Progresso mantém um compromisso com a Salvaguarda da Criança.

• Atenção: O recrutamento é gratuito; a associação não efetua cobranças em nenhuma fase do processo.

Como esta vaga é para um cargo sénior de elevada responsabilidade, recomendo que o seu currículo destaque projetos de grande escala onde liderou equipas e utilizou metodologias de gestão baseada em resultados. Deseja que eu prepare uma estrutura de tópicos para o seu CV que evidencie estes requisitos específicos?