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Huawei Moçambique
A Huawei Moçambique está a recrutar um(a) HR Business Partner (HRBP) altamente qualificado(a) para assumir a responsabilidade pela gestão de recursos humanos no país, apoiando a implementação estratégica de políticas de RH e a sustentabilidade do desenvolvimento de negócios do escritório de representação.
Principais Responsabilidades
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Gestão de Talentos: Gerir o ciclo de aprendizagem e desenvolvimento, operação da plataforma de e-learning, e conduzir o processo de gestão de desempenho (track dos quatro passos e formação de gestores).
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Recrutamento e Alocação: Liderar o recrutamento local (social e escolar), conduzir negociações salariais e gerir o processo de integração (onboarding) de novos talentos.
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Gestão de Não-Funcionários: Atuar como ponto de contacto central para a gestão E2E (end-to-end) de pessoal externo/não-funcionários.
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Clima Organizacional: Promover relações laborais saudáveis, gerir a experiência do colaborador, bem como o seu bem-estar físico e mental, incentivos (monetários e honorários) e atividades de team building.
Requisitos
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Formação e Conhecimento: Sólidos conhecimentos teóricos de gestão de RH com capacidade de aplicação prática ao contexto de negócio.
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Experiência: Domínio comprovado em pelo menos dois módulos de RH (ex: recrutamento, desempenho, L&D ou relações laborais).
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Competências Digitais: Proficiência avançada em MS Office (PowerPoint, Excel, Word) e ferramentas de design (PS).
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Perfil: Capacidade de trabalhar com metodologias de RH, excelentes competências organizacionais e experiência em eventos e reuniões de larga escala.
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Idiomas: Inglês fluente (obrigatório como língua de trabalho).
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Soft Skills: Elevada afinidade interpessoal, espírito de equipa e excelente capacidade de organização.
Como Candidatar-se
Os interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae em Inglês para:recruitmenthr@huawei.com
Nota: A candidatura deve incluir informações de contacto, histórico académico, experiência profissional e competências relevantes.
Data limite: 12 de Junho de 2026. Os candidatos elegíveis serão notificados para entrevista num prazo de duas semanas após a receção da candidatura.
Para se candidatar a esta vaga visite huawei.com.