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Anúncio de Vaga: Mentor Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário (m/f)

poradmin

Anúncio de Vaga: Mentor Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário (m/f)

  • Full Time
  • Pemba
  • Candidaturas encerradas

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Sincerus Global Solutions Inc.

Empresa: Sincerus Global Solutions Inc.

Posição: Mentor(a) Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário (Early Warning & Community Engagement Senior Mentor)

Sector: Consultoria Internacional / Segurança / Formação e Mentoria Militar ou Policial

Local de Trabalho: Pemba, Cabo Delgado (Moçambique)

Tipo de Contrato: Tempo Inteiro (Full-time)

Disponibilidade: Imediata

A Sincerus Global Solutions está a recrutar um(a) Mentor(a) Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário experiente para atuar como mentor integrado, liderando o apoio à Polícia da República de Moçambique (PRM). Esta função é central para o avanço dos objetivos do programa, visando fortalecer as capacidades de alerta precoce, deteção de ameaças e resposta operacional da corporação na província de Cabo Delgado.

Sumário da Posição

O(A) Mentor(a) Sénior irá focar-se na capacitação da PRM para a utilização de inteligência de fontes abertas (OSINT) e inteligência humana (HUMINT), impulsionando a transição para um modelo de policiamento orientado por inteligência (Intelligence-Led Policing). Esta abordagem visa identificar e mitigar ameaças potenciais antes que estas atinjam infraestruturas críticas e populações vulneráveis, integrando de forma estreita os conhecimentos locais e o policiamento comunitário com os processos formais de aplicação da lei.

Principais Responsabilidades e Funções

1. Recolha e Análise de Informação (Intelligence)

  • Mentorar o pessoal da PRM na aplicação de abordagens estruturadas para a recolha, validação e análise de informações de segurança.

  • Apoiar o desenvolvimento de produtos de inteligência acionáveis para fundamentar a tomada de decisões estratégicas e operações táticas.

  • Estabelecer fluxos de trabalho práticos para incorporar informações de base comunitária nos processos formais de inteligência.

  • Reforçar a adesão aos padrões e práticas profissionais internacionais de inteligência policial.

2. Sistemas de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário

  • Desenvolver e implementar canais de partilha de informação (aprovados pelos padrões dos EUA) entre a PRM e os líderes comunitários em Macomia e Palma.

  • Apoiar o desenho e a execução de mecanismos de alerta precoce que conectem diretamente as comunidades locais às forças de aplicação da lei.

  • Formar unidades da PRM em técnicas de engajamento comunitário que promovam a confiança mútua e incentivem a denúncia de atividades suspeitas.

  • Assistir as autoridades no planeamento e condução de atividades de sensibilização e extensão comunitária.

3. Suporte à Resposta Operacional e Mentoria Diária

  • Aconselhar a PRM na tradução rápida de dados de inteligência em respostas oportunas e preventivas contra ameaças locais.

  • Apoiar o planeamento e a coordenação de operações de prevenção, investigações criminais e resposta a incidentes.

  • Prestar mentoria prática diária (embedded mentorship) no terreno para consolidar as formações e apoiar a aplicação de competências em tempo real.

  • Auxiliar no desenvolvimento de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para o manuseio de alerta precoce, gestão de inteligência e coordenação de respostas.

Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Experiência e Histórico Profissional

  • Mínimo de 10 anos de experiência prática relevante em:

    • Inteligência militar (preferência por experiência em Operações Especiais / JSOC) ou investigações antiterroristas lideradas por forças policiais / forças-tarefa conjuntas (Joint Task Forces).

    • Funções de assessoria de campo, consultoria internacional ou mentoria operacional.

  • Experiência comprovada e compreensão profunda de todo o ciclo de inteligência (recolha, análise/avaliação e disseminação) e na formação de parceiros estrangeiros em avaliação de ameaças.

  • Experiência prática no suporte ou implementação de abordagens de policiamento comunitário.

  • Experiência anterior de trabalho em áreas rurais, afetadas por conflitos e com infraestruturas limitadas (ambientes austeros).

Idiomas e Competências Técnicas

  • Idiomas: Fluência obrigatória na língua Inglesa (fala, leitura e escrita). Conhecimentos práticos de Português são altamente preferenciais devido ao nível profundo de engajamento comunitário exigido pela função.

  • Proficiência no uso do Pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint e Excel).

  • Excelentes competências interpessoais, de facilitação, mentoria e comunicação eficaz.

Competências Comportamentais

  • Sólidas competências de pensamento crítico e análise rigorosa.

  • Habilidade demonstrada para traduzir informações e conceitos complexos em ações táticas e práticas.

  • Elevada adaptabilidade e resiliência para operar de forma segura e eficiente em áreas rurais, afetadas por conflitos e ambientes dinâmicos de alto risco ou austeros.

Como Candidatar-se

Se possui o perfil de liderança tática, a vasta experiência em inteligência e o compromisso necessários para esta missão de alta relevância em Moçambique, submeta a sua candidatura acedendo diretamente ao portal oficial de recrutamento da empresa através do link abaixo:

Nota: Atendendo ao elevado nível de senioridade e aos requisitos de segurança desta posição, os candidatos selecionados na triagem curricular serão contactados diretamente via e-mail para as fases de entrevistas técnicas e verificação de antecedentes profissionais.

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