Anúncio de Vaga: Regional Development (PIIM) Coordinator (m/f)

A Heading está a recrutar para um cliente de grande prestígio que atua no sector de Petróleo e Gás (Oil & Gas), um Regional Development (PIIM) Coordinator. A posição será baseada na província de Cabo Delgado e o profissional será responsável por coordenar as atividades do plano de gestão de fluxos migratórios induzidos pelo projeto (PIIM), gerindo parceiros de implementação e fortalecendo o relacionamento com o governo distrital e as comunidades locais.

1. Principais Funções e Responsabilidades

• Articulação Institucional e Governamental: Construir e manter relações sólidas com os departamentos governamentais a nível Distrital e Provincial para garantir a consciencialização sobre o PIIM, promovendo a liderança governamental oportuna na resolução de problemas relacionados com a migração induzida.

• Gestão de Parceiros de Implementação (IPs): Gerir, monitorizar e avaliar os Parceiros de Implementação responsáveis pela execução dos programas do PIIM, incluindo os programas de restabelecimento de meios de subsistência baseados na agricultura, pesca e diversificação económica. Garantir que as IPs cumpram os prazos, metodologias e políticas acordadas.

• Mediação e Engajamento de Stakeholders: Organizar, participar e documentar reuniões multissetoriais a nível distrital, garantindo o acompanhamento de ações críticas. Atuar como ponto focal de comunicação entre as IPs, o Projeto, o Governo, as famílias afetadas e a comunidade em geral.

• Monitoria de Campo e Relatórios: Realizar visitas de campo regulares para monitorizar a execução dos programas. Colaborar com a equipa de Monitoria e Avaliação (M&E) do Desempenho Social para recolher dados, medir o progresso do PIIM e produzir relatórios de progresso detalhados.

• Gestão de Contratos e Escopo: Definir Escopos de Trabalho (Scopes of Work – SoW) relevantes, identificar e contratar potenciais parceiros estratégicos para a entrega dos programas-chave. Monitorizar o cumprimento das obrigações relacionadas com a subsistência da pesca e sugerir ajustes de gestão adaptativa.

2. Requisitos e Qualificações

• Formação Académica: Licenciatura Universitária em Ciências Sociais ou áreas relevantes (ex: Sociologia, Desenvolvimento Rural, Agronomia, Desenvolvimento Comunitário ou afins).

• Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência prática de trabalho no campo do desenvolvimento, preferencialmente em áreas de gestão do PIIM, incluindo ordenamento do território, planeamento urbano, saúde comunitária e/ou capacitação comunitária.

• Contexto Setorial: Experiência prática de campo em indústrias extrativas de grande escala (Oil & Gas ou Mineração) e vivência consolidada de trabalho em áreas remotas de Moçambique são altamente preferenciais.

• Normas Internacionais: Experiência de trabalho sob padrões internacionais e exigências de financiadores/credores (lender’s requirements).

3. Competências Pessoais

• Fortes competências em gestão de projetos e perfil altamente orientado para resultados.

• Excelente capacidade de negociação, facilidade de comunicação interpessoal e mediação de conflitos.

• Capacidade de organização para gerir múltiplas frentes de trabalho e coordenar atividades inter-relacionadas de diferentes departamentos com eficiência.

4. Como Candidatar-se

As candidaturas devem ser submetidas obrigatoriamente por via eletrónica, através do acesso ao link oficial do portal de recrutamento da Heading.

• Link para Candidatura: 5713 – Regional Development (PIIM) Coordinator (M/F) Cabo Delgado (Nota: os candidatos devem aceder ao link oficial fornecido pela Heading para preencher o formulário de candidatura)

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