Anúncio de Vaga: Especialista de Aquisição de Talento (m/f)

Descrição

O nosso Cliente é uma instituição de referência que procura um profissional dinâmico para elevar os seus processos de recrutamento e selecção, garantindo uma experiência de excelência tanto para candidatos como para gestores.

FUNÇÃO Será o responsável por gerir o ciclo completo de recrutamento (end-to-end), assegurando a identificação e contratação dos melhores talentos do mercado no tempo e custo adequados. As funções incluem a colaboração estratégica com gestores de linha e parceiros de RH para entender as necessidades de contratação; o mapeamento e atracção de candidatos através de diversos canais de sourcing; e a garantia de que todos os processos cumprem as normas de governança, ética e legislação em vigor. Além disso, deverá manter sistemas de acompanhamento de vagas actualizados, realizar verificações de referências e produzir relatórios de desempenho e conformidade para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos

• Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;

• Experiência: Experiência comprovada em funções de Aquisição de Talento ou Recrutamento e Selecção;

• Competências Técnicas: Domínio de ferramentas de sourcing (LinkedIn Recruiter, portais de emprego) e sistemas de gestão de candidaturas (ATS);

• Conhecimentos: Sólida compreensão da legislação laboral e normas de governança aplicáveis ao recrutamento;

• Perfil: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, forte capacidade analítica e foco na melhoria contínua de processos;

• Atitude: Proactividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão com metas de Employment Equity.

Principais Responsabilidades

• Gerir o processo de ponta a ponta, desde o levantamento do perfil até ao onboarding;

• Identificar e mitigar riscos operacionais no processo de selecção;

• Garantir a eficiência de custos através da utilização responsável de recursos;

• Desenvolver soluções inovadoras para optimizar a entrega de serviços e a qualidade das contratações;

• Manter uma base de dados actualizada de talentos internos e externos.

Oferecemos A oportunidade de integrar uma organização que valoriza a integridade e a inovação, num ambiente de trabalho inclusivo e focado no desenvolvimento profissional de alto nível.

COMO CANDIDATAR-SE Os candidatos interessados devem submeter a sua candidatura exclusivamente através do portal de recrutamento no seguinte link: