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Vaga Para Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL)

    • Full Time
    • Pemba

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    Aldeias de Crianças SOS

    Descrição da Vaga

    A Aldeias de Crianças SOS Internacional está a recrutar um Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) para Pemba.

    • Local de Trabalho: Pemba
    • Supervisor Directo: Gestor(a) Local de Programas
    • Duração do Contrato: 1 (um) ano renovável mediante desempenho
    • Compensação Anual: 480.000,00

    Sobre a Organização

    A Aldeias de Crianças SOS Internacional (SOS Children’s Villages International) é uma organização internacional de desenvolvimento social que trabalha globalmente para proteger e promover os direitos das crianças sem cuidados parentais ou em risco de os perder. Está presente em mais de 134 países.

    Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS conta com um escritório nacional que está sediada em Maputo e 6 aldeias nas cidades de Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba, incluindo a Escola Primária e Secundária SOS Hermann Gmeiner, em Maputo.

    Resumo do Cargo

    O(A) Assistente MEAL é responsável por apoiar a implementação e o fortalecimento do sistema institucional de Monitoria e Avaliação, assegurando a produção de dados fiáveis, consistentes e oportunos que sustentem a gestão baseada em evidências, a melhoria contínua dos programas e a prestação de contas às crianças, jovens, comunidades, doadores e parceiros.

    Principais Responsabilidades

    • Apoiar a operacionalização do quadro lógico dos projectos e o acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho, resultados e impacto.
    • Assegurar a recolha, validação, consolidação e análise preliminar de dados quantitativos e qualitativos.
    • Garantir a actualização rigorosa das bases de dados institucionais e plataformas digitais de reporte.
    • Apoiar as equipas programáticas na correcta utilização das ferramentas de recolha de dados.
    • Participar em visitas de monitoria e verificação no terreno.
    • Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos periódicos (mensais, trimestrais e anuais).
    • Apoiar processos de avaliação, auditorias internas e externas e revisões programáticas.
    • Promover elevados padrões de qualidade de dados, confidencialidade, protecção infantil e accountability.

    Requisitos e Qualificações

    • Nacionalidade moçambicana
    • Residência em Pemba ou disponibilidade para residir.
    • Licenciatura em Estatística, Economia, Gestão, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Demografia ou áreas afins.
    • Formação complementar em Monitoria e Avaliação, Gestão de Projectos ou Análise de Dados constitui vantagem.
    • Mínimo de 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação, preferencialmente em ONG ou contexto de desenvolvimento.
    • Experiência na implementação de quadros lógicos, matrizes de indicadores e planos de M&A.
    • Familiaridade com requisitos de reporte de doadores internacionais.
    • Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SPSS, STATA ou similares) constitui vantagem.
    • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
    • Proficiência em língua portuguesa; conhecimento de inglês constitui vantagem.

    Como Candidatar-se

    Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos devem submeter:

    • Curriculum Vitae actualizado;
    • Cópias de certificados académicos e profissionais.

    As candidaturas devem ser enviadas para: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz.

    Assunto do email: MEAL-SOSCVMZ-2026 PEMBA

    Apenas os(as) candidatos(as) pré-seleccionados(as) serão contactados(as).

    Nota Importante sobre Salvaguarda

    A Aldeias de Crianças SOS adopta uma política de tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Esta posição está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e registo criminal.

    Valorizamos motivação, compromisso com os direitos humanos e conduta ética. Durante o processo de selecção serão avaliadas competências técnicas e comportamentais alinhadas com os valores institucionais.

    Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.

    DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 01 de Maio de 2026.

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