• Título da posição: Técnico de PHE- Engenharia de Saúde Pública (Roster de Emergência)
• Modelo de trabalho: Presencial/ Mobilização Rápida
• Base (localização): Província de Gaza (com possibilidade de deslocação para outros distritos conforme necessidade)
• Tipo de vínculo: Inclusão em Roster (Banco de Talentos para Emergência)
• Regime de contratação: A ser definido aquando da mobilização (contrato de curta duração / prestação de serviços)
• Número de Vaga: A definir conforme activação de respostas
• Nível: Júnior
• Duração: Variável, conforme financiamento e activação de projectos

2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais em situações de vulnerabilidade, operando à escala nacional, promovendo a justiça social, e garantir a auto-sustentabilidade e resiliência das comunidades.

A AJOAGO intervém nas áreas de Meios de vida sustentáveis, Redução de Riscos de Desastres, e Adaptação e Mitigação às Mudanças Climáticas, observando, transversalmente as temáticas de Género e HIV-SIDA, Proteção, Advocacia e Governação.

3. OBJECTIVO DO ROSTER

O presente processo visa pré-seleccionar técnicos de Engenharia de Saúde Pública (PHE) para integrar uma base de dados de profissionais elegíveis, que poderão ser mobilizados a qualquer momento para apoiar intervenções de WASH em contextos de emergência, nomeadamente cheias, inundações e outras crises humanitárias.

A inclusão no roster não implica vínculo laboral imediato, sendo a contratação formalizada apenas aquando da activação de projectos financiados.

4. RESPONSABILIDADES DO POSTO

 Implementar das actividades de Engenharia de Saúde Publica em todas as fases de abastecimento de ague de emergência e saneamento pare uma área definida;
 Juntamente com o coordenador do projecto, projetar e implementar instalações de água e saneamento com base nas necessidades e especificações técnicas identificadas durante essas avaliações;
 Fazer os testes de qualidade da água pare as áreas designadas e tomar medidas corretivas quando a qualidade não atender aos padrões exigidos;
 Realizar avaliações rápidas de saneamento em contextos de emergência (cheias, deslocamento populacional, surtos), identificando locais seguros para implantação de latrinas.
 Projetar e implementar latrinas de emergência (latrinas temporárias, latrinas elevadas, latrinas de trincheira, latrinas familiares e comunitárias), considerando o nível freático e risco de contaminação das fontes de água, distâncias mínimas entre latrinas, habitações e pontos de água e condições de acessibilidade para mulheres, crianças, idosos e pessoas com deficiência;
 Supervisionar a construção de superestruturas, lajes, fossas, sistemas de ventilação e drenagem, garantindo estabilidade e segurança;
 Assegurar a separação por género, iluminação adequada, privacidade e medidas de proteção;
 Definir planos de operação, manutenção, desativação ou transição das latrinas temporárias para soluções melhoradas no pós-emergência;
 Conduzir avaliações técnicas rápidas de fontes de água existentes (furos, poços, rios, represas, charcos);
 Projetar e implementar soluções temporárias de abastecimento de água, incluindo:
i. Reabilitação rápida de poços e furos avariados,
ii. Instalação de bombas manuais ou motobombas,
iii. Sistemas de armazenamento temporário tanques elevados, reservatórios flexíveis);
iv. Distribuição de água por cisternas (camiões-cisterna);
 Implementar tratamento de água de emergência, incluindo cloração, filtração e outras técnicas adequadas ao contexto;
 Monitorar continuamente o volume, continuidade e qualidade do abastecimento, garantindo conformidade com os padrões Esfera;
 Planear e executar a reabilitação estrutural de furos e poços, incluindo:
i. Substituição de bombas e tubagens;
ii. Reforço de plataformas e sistemas de drenagem;
iii. Proteção sanitária das fontes.
 Apoiar a abertura de novas fontes de água, desde estudos preliminares até supervisão técnica da perfuração.
 Implementar medidas de proteção e sustentabilidade das fontes, tais como:
i. Zonas de proteção sanitária;
ii. Drenagem adequada para evitar erosão e estagnação;
iii. Sensibilização comunitária para uso seguro.
 Desenvolver planos de operação e manutenção preventiva das fontes de água;
 Avaliar a viabilidade técnica para converter furos isolados em pequenos sistemas de abastecimento de água, incluindo:
i. Sistemas de bombagem (manual, solar ou elétrica);
ii. Tanques elevados;
iii. Redes simples de distribuição (chafarizes/fontanários).
 Projetar sistemas de distribuição de água em pequena escala, assegurando:
i. Pressão adequada;
ii. Redução de perdas;
iii. Facilidade de manutenção.
 Supervisionar a construção, instalação e comissionamento dos sistemas;
 Garantir a qualidade da água ao longo de toda a cadeia (fonte, reservação e distribuição);
 Apoiar a mobilização comunitária para criação de Comités de Gestão de Água e Saneamento;
 Capacitar os comités em:
i. Operação e manutenção das infraestruturas;
ii. Gestão financeira básica (contribuições, fundo de manutenção);
iii. Registo de avarias e reporte técnico.
 Definir, juntamente com a comunidade, regras de uso, limpeza e proteção das fontes;
 Promover a participação equitativa de mulheres e grupos vulneráveis na gestão das infraestruturas;
 Realizar testes regulares de qualidade da água (cloro residual, turbidez, parâmetros bacteriológicos básicos);
 Implementar ações corretivas imediatas em caso de não conformidade;
 Manter registos técnicos de qualidade da água, intervenções realizadas e resultados obtidos;
 Apoiar ações de prevenção de surtos de doenças de origem hídrica;
 Elaborar planos de trabalho, medições, orçamentos e especificações técnicas;
 Supervisionar empreiteiros e mão-de-obra local, garantindo qualidade, prazos e segurança;
 Assegurar o cumprimento dos padrões nacionais e internacionais de WASH;
 Monitorar a qualidade do trabalho dos empreiteiros, gerenciar projetos e garantir que os Padrões mínimos sejam atendidos em termos de números e qualidade;
 Trabalhar com a Equipe PHP para receber feedback da comunidade sabre instalações e serviços WASH fornecido e adaptando provisões e designers em resposta a eles;
 Assegurar as necessidades de grupos-alvo específicos, par ex. crianças, grupos de jovens, homens, mulheres, idosos e pessoas com necessidades especiais sejam levados em consideração em todos os projetos e instalações;
 Assegurar que o género, proteção e outras questões transversais importantes sejam consideradas no desenho, implementação e relatórios do programa;
 Garantir que as actividades reflitam as necessidades de grupos e indivíduos específicos, por ex. idosos, crianças e pessoas com deficiência;
 Documentar e compartilhar as lições aprendidas, sucessos ou fracassos e intercâmbios entre programas com outros programas WASH;
 Colaborar com contrapartes (SDPI e SDSMAS) e equipes do PHP para garantir uma programação coerente e consistente;
 A lista das funções e é exaustiva, podendo o(a) técnico/a de PHE realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob orientação com o superior hierárquico.

5. QUALIFICAÇÕES:

Habilidades técnicas:

 Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as actividades de uma ONG humanitárias no sector de WASH;
 Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outbock),
 Fluente em língua inglesa e línguas locais (Changana) é uma vantagem adicional;
 Fortes habilidades de comunicação e conhecimento a experiência em WASH de emergência são altamente desejáveis;
 Possuir carta de condução de motorizadas.

Habilitações académicas:

 Nível Superior em Engenharia Civil, Rural, Hídrica ou áreas afins.

Experiência laboral:

 Pelo menos 2 anos de experiência em projecto de construção de instalações de água, saneamento e higiene, especialmente para emergências.
 Pelo menos 2 anos de experiência na execução de actividades de construções a nível de um projecto, de preferência numa ONG local de desenvolvimento;
 Experiência de trabalho com ONGs em resposta a emergências também é altamente desejável Experiência e compromisso de trabalhar em equipe.

6. MÉTODO DE CANDIDATURA:

Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário.

Link do formulário de candidatura:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTHqHhfUMOuIOqO7A3Rm9MXR8nGMZsglcKNe5ENOijVLbUHA/viewform?usp=publish-editor

NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se é não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.

As candidaturas deverão ser submetidas até 07/02/2026.

SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.

Maputo, 29 de Janeiro de 2026