Ehale Associação de Saúde
A EHALE é uma associação de saúde fundada em 2011, com sede em Nampula e tem como Missão “Promover e melhorar a saúde da comunidade através de programas multissectoriais de desenvolvimento com a participação comunitária, com prioridade para mulheres e crianças até aos cinco anos como beneficiários directos dos programas.”
No âmbito do plano de crescimento e fortalecimento institucional a EHALE pretende recrutar (13) Treze Assistentes de Campo vários distritos da Provincia de Nampula.
1. Missão
Suportar tecnicamente as actividades da EHALE de forma a assegurar a eficiência e eficácia no planeamento e execução das mesmas no Distrito onde for afecto.
2. Responsabilidades e Tarefas
- Garantir a execucão de todas as actividades planificadas em todas as comunidades abrangidas pelo projecto no Distrito onde for afeto/a
- Identificar, Seleccionar e formar CLCs e PTs no pacote de Planeamento Familiar.
- Garantir a interligação das actividades entre US e Comunidade.
- Fazer a calendarização das actividades semanais, mensais e trimestrais junto dos Lideres Comunitários (Brigadas Moveis).
- Elaborar relatórios mensais de todas as actividades desenvolvidas no seu Distrito.
- Trabalhar em coordenação com a/o Gestora/r do projecto.
- Coordenar as actividades de Supervisão com os SDSMAS.
- Fornecer dados segundo regem as normas do MISAU.
- Verificar o grau de cumprimento das actividades planificadas.
- Realizar a formação em trabalho dos CLCs, PTs e profissionais de saúde.
- Coordenar as actividades com outros projectos da EHALE para garantir a complementaridade das acções.
- Fazer o levantamento das necessidades para as formações dos CLCs, PTs e dos profissionais de saúde.
- Acompanhar diariamente actividades dos Intervenientes comunitários
- Verificar e auscultar a qualidade das mensagens transmitidas pelos actores comunitários.
- Preparar e dirigir reuniões mensais com CLCs, PTs e profissionais de saúde (formação em trabalho).
3. Requisitos Profissionais
3.1 Habilitações Académicas
- Nivel médio profissional nas áreas de Saúde Materna Infantil (SMI); Saúde pública ou qualquer outra área de saúde relacionada.
3.2 Conhecimentos Técnico-Profissionais
- Ser Enfermeira de SMI, Medicina Preventiva, Enfermeiro geral de nivel médio comprovado.
- Conhecimento na área de saúde materna infantil no contexto de Moçambique
- Experiência no trabalho de desenvolvimento comunitario em particular para o Planeamento Familiar.
- Excelente capacidade de ensino e aprendizagem do adulto.
- Elevado grau de flexibilidade e capacidade de cumprir prazos rigorosos de entrega de relatórios de quem è de direito.
- Capacidade de comunicação escrita e oral.
- Alto sentido de trabalho em equipa.
- Apresentar comprovativos de todas qualificações que forem apresentar no seu CV.
3.3 Competências
O/a Assistente de Campo deverá possuir um nivel de proficiência elevado nas seguintes competências de Gestão e Comportamentais:
3.3.1 Competências de Gestão:
- Planeamento e Controlo Gestão.
- Liderança.
- Tomada de Decisão junto dos grupos alvos.
3.3.2 Competências Comportamentais
- Orientação para os Resultados.
- Orientação para o Beneficiário/Parceiros.
- Eficácia Comunicacional.
- Relacionamento Interpessoal.
- Observância de Normas e Procedimentos.
3.4 Tempo de Experiência
- A Função exige um tempo minimo 3 anos de experiência de trabalho em areas similares, de preferência em ONG’s ou OSC
4. Submissão de Candidatura
Para candidatura, devem-se apresentar os seguintes documentos:
- Carta de Motivação da Candidatura à funçao/cargo dirigida a Directora Executiva da Ehale.
- Curriculum Vitae actualizado.
- Certificados de Formacão Profissional pertinentes para o exercicio da função.
- Diplomas adquiridos ao longo do percurso de trabalho.
- Carta de condução de mota (Obrigatório).
- Certificado de Informática na óptica de utilizador.
As candidaturas devem ser entregues durante as horas normais de expediente, das 7:30 às 15:30 nos Escritórios de Ehale, citos na Av. Filipe Samuel Magaia n°1009 (Rua das Flores), próximo ao Restaurante “A Nova Portuguesa”, na cidade de Nampula. Ou pelo e-mail:
EhaleDomain@ehale2012.onmicrosoft.com
Data limite para submissão de candidatura: 18/02/2026
Estimativa de Calendário de Inicio de Actividades: Fevereiro de 2026
NB: A Ehale pode fechar o processo de selecção antes da data indicada, caso encontre um candidato que reúna os requisitos indicados no anúncio.
O processo de selecção será feito com base nas qualificações e perfil testado dos candidatos, sendo seleccionado o candidato/a que apresentar as qualificações e perfil que melhor se enquadrar as descritas acima.
Att
O Responsável de Recursos Humanos