AB EmBev
Sonhar alto está no nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É a nossa herança. E mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente. Sempre servindo novas maneiras de conhecer os momentos da vida. Um futuro onde continuamos sonhando maior. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e fornecemos a elas os colegas de equipe, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – quando combinamos seus pontos fortes com os nossos – é imparável. Você está pronto para se juntar a uma equipe que sonha tão grande quanto você?
Propósito do Trabalho
O principal objetivo deste papel é desenvolver uma compreensão profunda do departamento de Logística, onde você estará imerso em Distribuição, Armazenamento e Inventário durante um período de 12 meses.
- Um programa técnico de logística de 12 meses de ritmo acelerado, incluindo a exposição às operações e projetos de funções de logística, bem como a interação com líderes seniores.
- Avaliações robustas determinam a progressão em cada rotação do programa dentro dos 12 meses.
- Libera o potencial através de ciclos de rotação de 4 meses e possibilita a experiência de trabalho funcional cruzada em várias equipes dentro da respectiva função.
- O Programa trabalha na regra 70-20-10, onde os indivíduos aprendem 70% de seu conhecimento com experiências e projetos desafiadores, 20% de relacionamentos de desenvolvimento e 10% de cursos e treinamento.
- Após 8 meses de crescimento contínuo e conclusão do programa, você poderá se candidatar a funções dentro do negócio para criar um futuro com mais aplausos conosco!
Principais Papéis e Responsabilidades
- Exiba paixão, curiosidade, coragem e resiliência, pronto para enfrentar desafios difíceis e estar determinado a entregar resultados.
- Colabore com uma mentalidade global e conecte-se com as pessoas em todos os níveis.
- Contribua com nossas equipes para nos permitir continuar a crescer e ampliar nossa categoria, aproveitando insights, inovação e tecnologia para ficar à frente da curva.
- Abrace nossa cultura acelerada, não importa o desafio.
- Inove com uma mentalidade de proprietário, como proprietários – cada um de nós desempenha um papel integral no sucesso da AB InBev.
Perfil
- Bacharelado ou equivalente.
- Máximo de 3 anos de experiência de trabalho formal em tempo integral.
- Mobilidade geográfica – você pode ser obrigado a se mudar para diferentes locais durante o programa de treinamento de 12 meses e depois, e você deve estar disposto a se mudar ao longo de sua carreira.
- Totalmente proficiente em inglês.
- Proficiência no Microsoft Office (especialmente Excel) e capacidade de adaptação rápida a novos sistemas.
- Ambicioso, curioso, ousado e resiliente.
- Determinado a entregar resultados.
- Senso de propriedade e desejo de causar impacto.
Estrutura de relatórios
- Relatórios diretos (linha sólida):
Gerente Regional de Logística
- Relatórios de linha pontilhada:
Nenhuma
Informações adicionais
- Banda: VIII
Ab InBev é um empregador de oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de equidade de emprego da South African Breweries Pty (ltd) e os requisitos de talentos.
O anúncio tem requisitos mínimos listados. A Administração reserva-se o direito de usar informações adicionais / relevantes como critérios para short-listing.
Para se candidatar a esta vaga visite wd1.myworkdaysite.com.