PUB

📢 Novas ofertas disponíveis hoje

Ver ofertas
Pular para o conteúdo
Home » Concurso Público: Vagas para Escriturário Judicial Distrital e Assistente oficial de justiça

Concurso Público: Vagas para Escriturário Judicial Distrital e Assistente oficial de justiça

    • Full Time
    • Maputo

    💡 Confira: Responda pesquisas simples e tenha acesso a oportunidades digitais de mini emprego online. Tarefas online remuneradas a partir do celular. Termine o Cadastro e receba recompensas.

    GARANTIR VAGA AGORA »

    *Oportunidade de parceiro externo. Verificação gratuita.*

    Tribunal Supremo de Moçambique

    Instituição: Tribunal Supremo de Moçambique (Tribunais Judiciais de Distrito)

    Carreira: Assistentes de Oficiais de Justiça

    Categorias: Escriturário Judicial Distrital | Oficial de Diligências Distrital

    Sector: Função Pública / Judicial / Direito

    Local de Trabalho: Tribunais Judiciais de Distrito (Várias localidades a nível nacional)

    Tipo de Ingresso: Concurso Documental e Prova escrita

    Prazo para Submissão: 30 dias (A contar a partir da última publicação oficial no Jornal Notícias)

    Torna-se público que, por Despacho de Maio de 2026 de Sua Excelência, Venerando Presidente do Tribunal Supremo, está aberto o concurso público de ingresso para o provimento de vagas existentes no quadro de pessoal dos Tribunais Judiciais de Distrito.

    Requisitos de Elegibilidade e Admissão

    Os candidatos interessados devem preencher, obrigatoriamente, os seguintes critérios gerais e específicos estabelecidos por lei no Aparelho do Estado:

    • Nacionalidade: Ser cidadão(ã) moçambicano(a);

    • Direitos Políticos: Estar no pleno gozo dos seus direitos civis e políticos, nos termos da Constituição da República;

    • Idade: Possuir idade mínima de 18 anos;

    • Habilitações Literárias: Possuir, no mínimo, a 12ª Classe do Ensino Geral ou equivalente legal;

    • Reunir os demais requisitos gerais de provimento em vigor na Função Pública.

    Métodos de Seleção dos Candidatos

    O processo de recrutamento e seleção será rigoroso e composto pelas seguintes fases sucessivas e eliminatórias:

    1. Avaliação Documental e Curricular: Triagem inicial das candidaturas submetidas;

    2. Prova Escrita de Conhecimentos: Exame focado em matérias de cultura geral, língua portuguesa e noções básicas do ordenamento jurídico e administrativo;

    3. Entrevista Profissional: Avaliação de competências comportamentais e aptidão para a carreira judicial;

    4. Curso de Formação para Ingresso: Fase obrigatória de capacitação técnica antes da integração definitiva no quadro de pessoal.

    Documentação Exigida para a Candidatura

    O pedido de admissão deve ser formulado por meio de um Requerimento Dirigido ao Venerando Presidente do Tribunal Supremo (com assinatura devidamente reconhecida via notário), acompanhado obrigatoriamente pelos seguintes documentos:

    •  2 (duas) fotografias tipo passe atualizadas;

    •  Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade (B.I.);

    •  Fotocópia da Declaração do NUIT;

    •  Certificado de Habilitações Literárias (12ª classe ou superior) autenticado;

    •  Declaração de Compromisso de Honra autenticada (atestando que não foi demitido do Estado);

    •  Certidão de Registo Criminal atualizada;

    •  Certidão de Aptidão Física e Mental para o exercício da atividade;

    •  Comprovativo de inscrição ou de cumprimento do Serviço Militar Obrigatório;

    • Curriculum Vitae detalhado, assinado e atualizado.

    Como Candidatar-se (Locais de Entrega)

    Os dossiers de candidatura físicos devem ser organizados num envelope fechado e entregues pessoalmente dentro do prazo estabelecido.

    • Local de Entrega: Secretarias-Gerais dos Tribunais Judiciais de Província (dirigir-se ao tribunal da província correspondente à vaga pretendida).

    • Prazo Limite: 30 dias consecutivos, contados a partir da data da última publicação oficial deste aviso no jornal impresso “Notícias”.

    Nota de Compliance do Estado: Certifique-se de que todas as cópias de documentos que exigem autenticação estejam devidamente seladas e reconhecidas pelo Cartório Notarial antes da entrega. Candidaturas com documentação incompleta, ilegível ou enviadas fora do prazo legal serão automaticamente excluídas do concurso.

    Maputo, Maio de 2026

    A Directora Nacional dos Recursos Humanos

    Maria Teresa de Sousa Coutinho

    (Secretária Judicial)

    Compartilhar: