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Anúncio de Vaga: Mentor Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário (m/f)

    • Full Time
    • Pemba

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    Sincerus Global Solutions Inc.

    Empresa: Sincerus Global Solutions Inc.

    Posição: Mentor(a) Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário (Early Warning & Community Engagement Senior Mentor)

    Sector: Consultoria Internacional / Segurança / Formação e Mentoria Militar ou Policial

    Local de Trabalho: Pemba, Cabo Delgado (Moçambique)

    Tipo de Contrato: Tempo Inteiro (Full-time)

    Disponibilidade: Imediata

    A Sincerus Global Solutions está a recrutar um(a) Mentor(a) Sénior de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário experiente para atuar como mentor integrado, liderando o apoio à Polícia da República de Moçambique (PRM). Esta função é central para o avanço dos objetivos do programa, visando fortalecer as capacidades de alerta precoce, deteção de ameaças e resposta operacional da corporação na província de Cabo Delgado.

    Sumário da Posição

    O(A) Mentor(a) Sénior irá focar-se na capacitação da PRM para a utilização de inteligência de fontes abertas (OSINT) e inteligência humana (HUMINT), impulsionando a transição para um modelo de policiamento orientado por inteligência (Intelligence-Led Policing). Esta abordagem visa identificar e mitigar ameaças potenciais antes que estas atinjam infraestruturas críticas e populações vulneráveis, integrando de forma estreita os conhecimentos locais e o policiamento comunitário com os processos formais de aplicação da lei.

    Principais Responsabilidades e Funções

    1. Recolha e Análise de Informação (Intelligence)

    • Mentorar o pessoal da PRM na aplicação de abordagens estruturadas para a recolha, validação e análise de informações de segurança.

    • Apoiar o desenvolvimento de produtos de inteligência acionáveis para fundamentar a tomada de decisões estratégicas e operações táticas.

    • Estabelecer fluxos de trabalho práticos para incorporar informações de base comunitária nos processos formais de inteligência.

    • Reforçar a adesão aos padrões e práticas profissionais internacionais de inteligência policial.

    2. Sistemas de Alerta Precoce e Engajamento Comunitário

    • Desenvolver e implementar canais de partilha de informação (aprovados pelos padrões dos EUA) entre a PRM e os líderes comunitários em Macomia e Palma.

    • Apoiar o desenho e a execução de mecanismos de alerta precoce que conectem diretamente as comunidades locais às forças de aplicação da lei.

    • Formar unidades da PRM em técnicas de engajamento comunitário que promovam a confiança mútua e incentivem a denúncia de atividades suspeitas.

    • Assistir as autoridades no planeamento e condução de atividades de sensibilização e extensão comunitária.

    3. Suporte à Resposta Operacional e Mentoria Diária

    • Aconselhar a PRM na tradução rápida de dados de inteligência em respostas oportunas e preventivas contra ameaças locais.

    • Apoiar o planeamento e a coordenação de operações de prevenção, investigações criminais e resposta a incidentes.

    • Prestar mentoria prática diária (embedded mentorship) no terreno para consolidar as formações e apoiar a aplicação de competências em tempo real.

    • Auxiliar no desenvolvimento de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para o manuseio de alerta precoce, gestão de inteligência e coordenação de respostas.

    Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

    Experiência e Histórico Profissional

    • Mínimo de 10 anos de experiência prática relevante em:

      • Inteligência militar (preferência por experiência em Operações Especiais / JSOC) ou investigações antiterroristas lideradas por forças policiais / forças-tarefa conjuntas (Joint Task Forces).

      • Funções de assessoria de campo, consultoria internacional ou mentoria operacional.

    • Experiência comprovada e compreensão profunda de todo o ciclo de inteligência (recolha, análise/avaliação e disseminação) e na formação de parceiros estrangeiros em avaliação de ameaças.

    • Experiência prática no suporte ou implementação de abordagens de policiamento comunitário.

    • Experiência anterior de trabalho em áreas rurais, afetadas por conflitos e com infraestruturas limitadas (ambientes austeros).

    Idiomas e Competências Técnicas

    • Idiomas: Fluência obrigatória na língua Inglesa (fala, leitura e escrita). Conhecimentos práticos de Português são altamente preferenciais devido ao nível profundo de engajamento comunitário exigido pela função.

    • Proficiência no uso do Pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint e Excel).

    • Excelentes competências interpessoais, de facilitação, mentoria e comunicação eficaz.

    Competências Comportamentais

    • Sólidas competências de pensamento crítico e análise rigorosa.

    • Habilidade demonstrada para traduzir informações e conceitos complexos em ações táticas e práticas.

    • Elevada adaptabilidade e resiliência para operar de forma segura e eficiente em áreas rurais, afetadas por conflitos e ambientes dinâmicos de alto risco ou austeros.

    Como Candidatar-se

    Se possui o perfil de liderança tática, a vasta experiência em inteligência e o compromisso necessários para esta missão de alta relevância em Moçambique, submeta a sua candidatura acedendo diretamente ao portal oficial de recrutamento da empresa através do link abaixo:

    Nota: Atendendo ao elevado nível de senioridade e aos requisitos de segurança desta posição, os candidatos selecionados na triagem curricular serão contactados diretamente via e-mail para as fases de entrevistas técnicas e verificação de antecedentes profissionais.

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