Anúncio de Vaga: Assistente de Equipa / Gestão de Instalações (m/f)

Empresa: Sasol

ID de Requisição: 12283

Data de Encerramento: 01 de Junho de 2026

Unidade de Negócio (OME): Regional Ops and Asset Services

Local de Trabalho: Matola, Moçambique

Setor: Energia / Petróleo e Gás / Infraestruturas

A Sasol é uma empresa global integrada de produtos químicos e energia. Estamos à procura de um(a) profissional altamente experiente em Gestão de Instalações (Facilities) e Administração para assumir a gestão operacional total das instalações do Depósito da ROMPCO na Matola e prestar suporte administrativo a todas as operações de gasodutos em Moçambique. O(A) candidato(a) ideal atuará como elemento de ligação bilingue (Português/Inglês) entre as funções corporativas, fornecedores locais e equipas transfronteiriças.

Principais Funções e Responsabilidades

1. Gestão de Operações e Instalações (Facilities)

• Supervisão Operacional: Supervisionar as operações diárias das instalações da ROMPCO na Matola, garantindo total funcionalidade, segurança e conformidade com os padrões da Sasol.

• Suporte de Manutenção: Prestar suporte de serviços de instalações à HPCMS de Ressano Garcia, incluindo a coordenação de manutenção.

• Gestão de Serviços Públicos: Gerir utilidades do edifício (eletricidade, água, linhas telefónicas e taxas), garantindo disponibilidade ininterrupta e resolução rápida de falhas.

• Manutenção Geral e Backups: Coordenar atividades de manutenção predial e melhorias (pichelaria/encanamento, eletricidade, sistemas eletrónicos, pintura, obras civis e fossas sépticas) e assegurar o funcionamento dos sistemas de backup (geradores de energia e abastecimento de água).

• Suporte de TI: Fazer a ligação com a equipa de Gestão de Informação (IM) para resolução de falhas de rede e problemas de impressoras.

2. Gestão de Contratos e Fornecedores

• Titular de Contratos (Contract Holder): Gerir múltiplos contratos de serviços críticos (segurança, limpeza, jardinagem, manutenção de equipamentos de combate a incêndio, manutenção de geradores e AC, consumíveis, água potável, gestão de resíduos, etc.).

• Processo de Concursos: Elaborar Escopos de Trabalho (Scopes of Work – SoWs) detalhados para contratos e projetos, e realizar avaliações técnicas durante concursos em alinhamento com a Cadeia de Suprimentos (SCM).

• Gestão de Desempenho (SPM): Conduzir reuniões de progresso, monitorizar o desempenho através de inspeções e avaliar relatórios semanais/mensais e KPIs trimestrais.

• Segurança do Trabalho (SHE): Garantir que os fornecedores realizem Toolbox Talks (palestras de segurança) e Avaliações de Risco de Tarefas (TRA) antes da execução de qualquer trabalho, alinhados com os requisitos do arquivo SHE.

3. Aquisições, Controlos Financeiros e Conformidade

• Processos PtP e SAP: Iniciar e gerir processos Procure-to-Pay (incluindo Requisições de Compra – PRs e Entry Sheets) no sistema SAP e monitorizar ciclos de pagamento de fornecedores.

• Fundo de Maneio (Petty Cash): Gerir o fundo de maneio de acordo com os padrões de governação, incluindo levantamentos, reconciliações e lançamentos em SAP (Meticais, ZAR e USD).

• Gestão Orçamental: Gerir o orçamento do Centro de Custos de Facilities, incluindo provisões, previsões (forecasting), rastreamento e relatórios.

• Auditorias: Realizar auditorias em reclamações de despesas e pedidos de viagens antes das aprovações via SigningHub.

4. Gestão de Projetos e Administração de Apoio

• Melhorias de Infraestrutura: Liderar projetos de modernização e remodelação de instalações, desde o planeamento até à execução (vistorias, esclarecimentos técnicos, arranques e reuniões de Análise de Desvios Potenciais – PDA).

• Comunicação Bilingue: Gerir a comunicação fluida em Inglês e Português para contratos, políticas, procedimentos e documentos técnicos.

• Suporte Executivo: Gerir a agenda do Gestor Sénior e do Gestor de Área, e capturar todos os custos de viagem das Operações de Gasodutos em Moçambique.

• Logística de Viagens e Eventos: Coordenar reservas de viagens em colaboração com a Global Travel (utilizando Concur) e organizar a logística de reuniões e eventos. Atuar como Administrador do Bubbles para Moçambique e membro do Comité de Direção do EBS.

Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Qualificações Académicas

• Formação: Licenciatura (Bachelor’s Degree) em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas académicas equivalentes e relevantes.

Experiência e Competências Exigidas

• Mínimo de 2 anos de experiência prática relevante em gestão de instalações (facilities), administração sénior de escritórios ou suporte operacional.

• Idiomas de Trabalho: Fluência obrigatória (oral e escrita) em Português e Inglês (fator eliminatório).

• Proficiência em ferramentas informáticas de escritório e sistemas de gestão corporativa (conhecimento de SAP e Concur constitui forte vantagem).

Competências Pessoais (Skills)

• Excelente capacidade de comunicação eficaz e multitarefa.

• Forte planeamento de ação, organização e atenção minuciosa aos detalhes.

• Capacidade para gerir complexidade, planear, alinhar e focar-se na orientação para resultados.

• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de assegurar a responsabilização (accountability) de terceiros.

O que a Sasol Oferece

A Sasol é um empregador que defende a igualdade de oportunidades e a ação afirmativa. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento ao longo de toda a carreira num ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão. Preferência será dada a candidatos de grupos designados e pessoas com deficiência, de acordo com o Plano de Equidade de Emprego da Sasol.

Como Candidatar-se

Se cumpre os requisitos e deseja fazer parte de uma equipa global que coloca as pessoas no centro de tudo o que faz, submeta o seu processo de candidatura eletronicamente através do link oficial de recrutamento da Sasol:

• 🔗 Link Oficial para Inscrição: Team Assistant Job Details | Sasol

Nota: O nosso processo de avaliação é automatizado para gerir eficazmente um elevado volume de candidaturas. Caso não receba contacto no prazo de 60 dias após o encerramento do anúncio (01 de Junho de 2026), por favor, considere a sua candidatura não bem-sucedida.

Compartilhar: