Anúncio de Vaga: Coordenador(a) / Gestor(a) de Farmácia (m/f)

Organização: Médicos Sem Fronteiras Bélgica (MSF – OCB)

Posição: Coordenador(a) / Gestor(a) de Farmácia

Sector: Humanitário / Saúde Pública

Local de Trabalho: Moçambique (com atuação nas frentes da missão)

Tipo de Contrato: Tempo Inteiro

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) são uma organização humanitária internacional que oferece ajuda médica de emergência em conformidade com a sua Carta e as Leis Humanitárias Internacionais. Presente em Moçambique há mais de 40 anos, a secção Belga da MSF é ativa na prevenção e tratamento do HIV/SIDA na província de Sofala, em cuidados primários de saúde, água e saneamento em Cabo Delgado, além de manter capacidade de reação a emergências.

Principais Funções e Responsabilidades

Gestão Farmacêutica e Apoio Clínico

• Controlo de Stock: Gerir de forma rigorosa o stock de medicamentos e dispositivos médicos, mantendo os níveis de inventário ideais para evitar ruturas nas unidades sanitárias.

• Otimização de Serviços: Participar ativamente na melhoria da qualidade e na otimização dos serviços farmacêuticos em várias unidades de saúde da missão.

• Colaboração Médica: Colaborar de perto com os profissionais de saúde para otimizar os resultados dos pacientes, promovendo a literacia de tratamento e aconselhando sobre o uso adequado de medicamentos.

Planeamento Estratégico e Orçamental

• Planeamento Anual: Participar ativamente na definição, atualização e planeamento orçamental anual das atividades de farmácia e dos projetos médicos da missão.

• Preparação para Emergências: Apoiar o Chefe de Missão na tradução das necessidades técnicas e de abastecimento médico em objetivos claros e recursos operacionais, incluindo o Plano de Preparação para Emergências.

• Relatórios Técnicos: Apresentar relatórios periódicos sobre a evolução logística e técnica dos projetos sob a sua responsabilidade, propondo estratégias de reorientação e correções sempre que necessário.

Gestão de Recursos Humanos e Coordenação

• Gestão de Equipas: Responsabilizar-se pela aplicação das políticas de RH (recrutamento, formação, integração, avaliação e desenvolvimento do pessoal técnico de farmácia).

• Capacitação: Garantir o treinamento contínuo das equipas locais na utilização de sistemas de gestão de stock e procedimentos farmacêuticos da MSF.

• Representação Institucional: Representar a MSF em reuniões técnicas com autoridades de saúde locais, outras ONGs e parceiros em assuntos da sua área de especialidade.

Perfil Ideal e Requisitos Mínimos

Qualificações Académicas

• Habilitações: Licenciatura concluída em Farmácia (requisito obrigatório).

Experiência Profissional Exigida

• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Gestão Farmacêutica.

• Experiência prévia em países em desenvolvimento e contextos humanitários.

• Experiência específica em Gestão de Farmácia dentro da MSF (fator fortemente valorizado).

• Experiência consolidada em planeamento estratégico, orçamentação e na gestão e implementação de sistemas de controlo de stock médico.

Competências Gerais

• Forte capacidade de liderança, organização e aptidão para trabalhar sob pressão em ambientes multiculturais.

• Excelentes competências de comunicação e capacidade de articulação com equipas médicas e logísticas.

Como Candidatar-se

Os profissionais que preencham os requisitos e pretendam dar o seu contributo humanitário à missão da MSF em Moçambique devem submeter a sua candidatura por via eletrónica para o seguinte endereço oficial:

• E-mail para Envio: msfocb-maputo-recruitment@brussels.msf.org

• Assunto do E-mail Recomendado: Candidatura: Gestão de Farmácia

Nota: Certifique-se de anexar o seu Curriculum Vitae atualizado e cartas de referência que comprovem a sua experiência em farmácia e no sector humanitário. Apenas os candidatos pré-selecionados para a fase de entrevistas serão contactados.

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