Anúncio de Vaga: Oficial de Políticas de Programa — Género e Inclusão (m/f)

Organização: Programa Mundial para a Alimentação (PMA / WFP)

Posição: Programme Policy Officer (Gender and Inclusion) — NOA

Tipo de Contrato: Fixed-Term (Termo Certo) — NOA

Local de Trabalho: Maputo, Moçambique

Duração: 6 Meses

Elegibilidade: Exclusivo para Candidatos de Nacionalidade Moçambicana

Prazo Limite de Candidatura: 04 de Junho de 2026

O Programa Mundial para a Alimentação (PMA), Prémio Nobel da Paz em 2020, é a maior organização humanitária do mundo. O PMA está a recrutar um(a) Oficial de Políticas de Programa (Género e Inclusão) para integrar a sua unidade de Género, Proteção e Inclusão (GPI) no Escritório de Moçambique.

Esta posição terá um papel ativo e estratégico na implementação do projeto Kufungula Muae, financiado pela Fundação Mastercard (MCF), que decorre até Dezembro de 2026.

Objetivo da Função

O(A) profissional prestará liderança técnica nos esforços de igualdade de género em todo o portfólio do país. Irá colaborar com as equipas de programas para garantir a inclusão social, a prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA) e o empoderamento das mulheres, trabalhando em parceria com o pessoal do PMA, parceiros de cooperação (CPs), sector privado e governo.

Principais Responsabilidades e Funções

Liderança Técnica e Desenho de Programas

• Integração de Género: Apoiar as equipas de programas na integração eficaz de análises e atividades de género e inclusão, desde o desenho do projeto até à contratação e implementação com parceiros.

• Abordagens Transformativas: Fornecer orientação técnica em abordagens transformadoras de género, especificamente na metodologia de “Dialogue Club” (Clube de Diálogo) para o programa MCF.

• Comunicação com Comunidades (CwC): Supervisionar e fornecer guias técnicos para materiais de comunicação acessíveis e abordagens participativas no desenho de programas rurais e urbanos.

Monitoria, Risco e Monitorização (M&E)

• Indicadores de Impacto: Liderar o trabalho com a equipa de M&E para integrar indicadores de género transformadores no quadro de monitoria do escritório.

• Mitigação de Riscos de GBV: Monitorar riscos de Violência Baseada no Género (GBV) nas intervenções e desenhar estratégias comunitárias para a prevenção de GBV.

• Boas Práticas: Capturar práticas positivas e lições aprendidas no programa MCF para permitir a sua replicação e escala em outros projetos semelhantes.

Parcerias, Advocacia e Capacitação

• Capacitação Institucional: Avaliar a capacidade dos parceiros em género, proteção e PSEA, desenhando planos de melhoria institucional em linha com as diretrizes do IASC.

• Advocacia e Alianças: Identificar oportunidades de colaboração com ONGs locais de direitos das mulheres e inclusão de pessoas com deficiência.

• Representação: Representar o PMA em fóruns técnicos inter-agências das Nações Unidas focados em género e inclusão.

Perfil Ideal e Requisitos

Qualificações Académicas e Idiomas

• Habilitações: Licenciatura Avançada (Mestrado) em Género, Inclusão de Deficiência, Ciências Sociais, Antropologia ou Desenvolvimento Internacional.

  • Alternativa: Licenciatura Simples acompanhada de mais 2 anos de experiência profissional adicional na área.

• Idiomas: Fluência absoluta (Nível C) nas línguas Inglesa e Portuguesa. O conhecimento de línguas locais de Moçambique é uma vantagem.

Experiência Exigida

• Mínimo de 1 ano (com Mestrado) a 3 anos de experiência progressiva em programas de igualdade de género, proteção e inclusão.

• Experiência prática na implementação de abordagens transformadoras de género em comunidades rurais.

• Experiência direta no desenho de programas, capacitação institucional (capacity building) e contribuição para discussões de políticas públicas.

Compromisso com a Diversidade e Isenção de Taxas

O PMA está empenhado no princípio da igualdade de oportunidades de emprego e incentiva candidaturas de todas as pessoas, independentemente da raça, género, orientação sexual, religião, estatuto de HIV ou deficiência. Candidatas do género feminino são fortemente incentivadas a aplicar.

Aviso Importante (No Fee Disclaimer): As Nações Unidas (ONU/PMA) nunca cobram qualquer tipo de taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento (candidatura, entrevista, processamento ou testes).

Como Candidatar-se

Todas as candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por via eletrónica através do sistema oficial de recrutamento (Workday). Não são aceites currículos por e-mail ou redes sociais. Nesta fase, apenas são necessários o CV e uma Carta de Apresentação.

Para submeter o seu perfil, aceda ao link oficial do PMA abaixo:

• Link Oficial para Inscrição: Programme Policy Officer (Gender and Inclusion) NOA, Maputo

Nota: Certifique-se de que o seu perfil na plataforma está totalmente preenchido antes de submeter. Devido ao volume de candidaturas, apenas os profissionais selecionados para a fase de entrevistas serão contactados.

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