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Anúncio de Vaga: Oficial de Comunicações (m/f)

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    Save the Children Internacional (SCI)

    Organização: Save the Children Internacional (SCI)

    Posição: Oficial de Comunicações – Projecto “Nutrir para Aprender”

    Vagas: 1 Posição

    Local de Trabalho: Cidade da Matola, Província de Maputo

    Área Profissional: Comunicação, Relações Públicas e Media

    Elegibilidade: Apenas candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados

    Data: Maio de 2026

    A Save the Children Internacional (SCI) é uma organização humanitária sem fins lucrativos líder mundial, com o seu enfoque totalmente virado para o bem-estar, proteção e desenvolvimento integral da criança. No âmbito do projeto “Nutrir para Aprender”, a SCI está a recrutar um(a) Oficial de Comunicações para integrar a sua equipa na Matola.

    Nota Institucional: Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. A SCI compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças, aplicando procedimentos rigorosos de escrutínio no recrutamento.

    Propósito do Trabalho

    O(A) Oficial de Comunicações será o(a) responsável pela implementação do plano de comunicação do projeto “Nutrir para Aprender”, prestando apoio a todas as atividades de branding e promoção, garantindo a conformidade com os regulamentos dos doadores e com o plano de comunicação aprovado pela liderança.

    1. Principais Responsabilidades

    Gestão de Imagem, Conteúdos e Eventos

    • Branding e Promoção: Assegurar que todas as atividades promocionais e de imagem do projeto cumpram rigorosamente as diretrizes de identidade visual da SCI e as regras do doador.

    • Produção de Materiais: Desenvolver brochuras, fichas informativas (fact sheets), comunicados e outros materiais informativos de alta qualidade para o projeto.

    • Relações com a Imprensa: Organizar eventos institucionais, conferências de imprensa, campanhas de divulgação pública e coordenar entrevistas nos órgãos de comunicação social.

    Gestão do Conhecimento e Arquivo

    • Plataforma Digital: Criar, alimentar e gerir uma plataforma de gestão do conhecimento, garantindo a integração com outros sistemas relevantes da organização.

    • Organização de Dados: Implementar e manter um sistema padrão de arquivo eletrónico de ficheiros partilhados para a utilização eficiente de toda a equipa do programa.

    Relações Internacionais e Emergências

    • Articulação Global: Liderar interações diretas e eficazes em língua inglesa com equipas técnicas internacionais, incluindo a sede baseada nos EUA.

    • Prontidão Humanitária: Em caso de uma emergência humanitária grave, demonstrar flexibilidade para atuar fora do perfil normal da função e ajustar os horários de trabalho de acordo com as necessidades da resposta à crise.

    2. Perfil Ideal e Requisitos

    Formação Académica

    • Licenciatura / Formação Superior concluída em Comunicação, Jornalismo, Informática, Administração, Gestão, Desenvolvimento ou áreas afins.

    Experiência Profissional Exigida (Essencial)

    • Mínimo de 8 anos de experiência profissional comprovada em funções equivalentes nas áreas de comunicação institucional, assessoria de imprensa ou media.

    • Experiência consolidada no trabalho em equipas multidisciplinares.

    • Sólido compromisso profissional com as normas de proteção da criança e o combate à fraude/má gestão.

    Competências Técnicas e Idiomas

    • Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita, com fluência absoluta em Português e Inglês.

    • Experiência em liderar interações de trabalho na língua inglesa com equipas sediadas no estrangeiro.

    • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Pacote Office).

    • Disponibilidade e flexibilidade para viajar com frequência para o terreno.

    Fatores Preferenciais (Desejável)

    • Experiência de trabalho prévia com projetos financiados por doadores do governo dos EUA (ex: USAID).

    • Competências avançadas em ferramentas de informática e sistemas complexos de gestão do conhecimento.

    • Elevada adaptabilidade para alterar horários e realizar deslocações com pouco aviso prévio e por períodos prolongados em caso de crises.

    3. Exigências para a Candidatura

    Os candidatos interessados deverão organizar o seu dossiê contendo os seguintes documentos:

    1. Curriculum Vitae (CV) atualizado e detalhado.

    2. Carta de Motivação (redigida em duas versões: uma em Português e outra em Inglês).

    Nota: No ato da candidatura, confirme a indicação do distrito/localidade de sua preferência.

    4. Como Candidatar-se

    A submissão do processo é efetuada de forma inteiramente eletrónica através da plataforma oficial de carreiras da organização.

    ⚠️ Aviso de Transparência: A Save the Children Internacional não efetua nenhum tipo de cobrança de valores, taxas ou favores em qualquer das fases do processo de recrutamento e seleção, e não opera por via de agentes externos ou intermediários de emprego.

    Apenas os candidatos pré-selecionados para a fase de testes e entrevistas serão contactados.

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