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Associação Progresso
A Associação Progresso, uma Organização Não Governamental (ONG) Nacional de referência, está a recrutar um(a) Gestor(a) do Projecto Tuberculose e HIV para basear-se na cidade de Lichinga, província de Niassa.
O profissional será o responsável máximo pela coordenação técnica, administrativa, logística e financeira do projeto ao nível provincial, assegurando a articulação com o Governo, o parceiro CCS (Centro de Colaboração em Saúde) e o alcance das metas programáticas.
1. Principais Funções e Responsabilidades
Gestão Técnica e Programática
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Assistência Técnica: Coordenar a assistência técnica direta aos Serviços Nacionais de Saúde (DPS/SPS), liderando a formação e reciclagem do pessoal de saúde nas áreas de HIV/SIDA, Tuberculose (TB) e Direitos Humanos (DH).
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Supervisão de Equipas: Dirigir e supervisionar diretamente a equipa técnica provincial, garantindo que todos os colaboradores possuam planos de atividades alinhados com os indicadores que necessitam de melhoria.
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Análise de Dados e Relatórios: Coordenar a análise de dados programáticos, identificar desafios e desenhar planos de ação. Garantir a elaboração e submissão atempada de relatórios técnicos, financeiros e de desempenho para a sede (HO), doadores e Governo.
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Garantia de Protocolos: Divulgar e assegurar a implementação dos instrumentos e diretrizes clínicas nacionais do MISAU, algoritmos e protocolos de tratamento.
Gestão Administrativa, Financeira e Logística
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Representação Institucional: Representar a Associação Progresso perante o Governo Provincial/Distrital, DPS, SPS, CPCS e demais parceiros locais.
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Controlo Orçamental: Monitorizar o desempenho do orçamento provincial, analisando a variação de gastos reais versus planificados e gerindo o fluxo de requisições e o fundo de maneio.
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Gestão de Recursos Humanos: Coordenar a avaliação anual de desempenho e de competências técnicas da equipa, bem como a submissão de timesheets.
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Gestão Logística: Supervisionar a frota e controlar o consumo mensal de combustíveis das viaturas e motorizadas do projeto.
Ciclo de Encontros e Governação
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Liderar e participar ativamente numa rotina rigorosa de reuniões (semanais a semestrais) de coordenação financeira, análise de dados de subacordos com Organizações da Sociedade Civil (OCB), conselhos de saúde e comités de gestão clínica.
2. Requisitos e Qualificações
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Formação Académica: Licenciatura em Medicina ou áreas de saúde/ciências sociais afins.
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Experiência Profissional: Mínimo de 7 anos de experiência comprovada na gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e Tuberculose (TB).
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Experiência de Gestão: Experiência prática consolidada na gestão administrativa e financeira de projetos financiados.
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Histórico de Parcerias: Experiência de trabalho em articulação direta com parceiros governamentais (MISAU/DPS) e ONGs (nacionais ou internacionais).
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Idiomas: Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (obrigatório).
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Informática: Proficiência no pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) na ótica do utilizador.
3. Perfil Comportamental
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Elevada capacidade de liderança, coordenação e comunicação interpessoal.
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Autonomia, forte sentido de responsabilidade e capacidade de gerir equipas multidisciplinares.
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Habilidade para realizar múltiplas tarefas simultâneas e gerir situações sob pressão.
4. Como Candidatar-se
As candidaturas devem ser submetidas obrigatoriamente por via eletrónica, através do acesso ao link oficial do portal de emprego.
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Link para Candidatura: ASSOCIAÇÃO PROGRESSO: Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, Lichinga – emprego.co.mz (Nota: os candidatos devem aceder ao link oficial indicado para formalizar o processo)
⚠️ Alerta de Fraude: A Associação Progresso não efetua qualquer tipo de cobrança de valores em nenhuma das etapas do processo selectivo. Caso detete alguma irregularidade, denuncie!
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