Girl Child Rights (GCR)
Descrição da Vaga
| Cargo | Assistente de MEARL e Tecnologias de Informação |
| Local de Trabalho | Chimoio, Província de Manica |
| Supervisão Directa | Gestor de MEARL |
| Duração | 9 meses (com possibilidade de renovação) |
| Regime | Tempo inteiro |
SOBRE A GIRL CHILD RIGHTS (GCR)
A Girl Child Rights (GCR) — Direitos da Rapariga — é uma organização da sociedade civil moçambicana dedicada à prevenção da violência baseada no género (VBG), à promoção dos direitos da criança e ao empoderamento de mulheres e raparigas. Com programas activos em cinco províncias de Moçambique (Manica, Sofala, Nampula, Cabo Delgado e Niassa), a GCR opera em estreita parceria com comunidades, governos locais e organizações internacionais.
FINALIDADE DO CARGO
O(A) Assistente(a) de MEARL e TI irá apoiar as actividades de monitorização, avaliação, responsabilização e aprendizagem da GCR em Chimoio, com foco na gestão de dados, manutenção de sistemas de informação e apoio técnico à equipa. Esta posição oferece uma oportunidade única de aprendizagem prática em ambiente de organizações da sociedade civil e cooperação para o desenvolvimento.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Recolha e Gestão de Dados:
- Apoiar a concepção e administração de ferramentas de recolha de dados no KoboToolbox e ODK.
- Realizar o registo e entrada de dados em bases de dados Excel e outros sistemas de informação.
- Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados recolhidos no terreno.
- Apoiar a codificação, limpeza e verificação de dados provenientes de inquéritos e actividades de monitorização.
Bases de Dados e Sistemas:
- Apoiar a manutenção e actualização de bases de dados relacionais e folhas de cálculo avançadas em Excel.
- Contribuir para consultas básicas para extracção e análise de dados.
- Apoiar na gestão e organização de arquivos digitais e sistemas de documentação da equipa de MEARL.
Análise e Visualização de Dados:
- Apoiar o desenvolvimento e actualização de painéis de monitorização no Power BI.
- Contribuir para a elaboração de relatórios periódicos com base em indicadores programáticos.
- Preparar tabelas, gráficos e resumos de dados para relatórios internos e de doadores.
Apoio Técnico e Coordenação:
- Prestar apoio técnico básico de TI à equipa de escritório (hardware, software, conectividade).
- Coordenar com as equipas de dados de diferentes projectos para assegurar a harmonização de metodologias.
- Participar em reuniões de equipa, sessões de aprendizagem e formações internas.
- Apoiar a logística e preparação de materiais para actividades de campo e visitas de monitorização.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA
- Licenciatura concluída (recém-licenciado(a)) em Informática, Sistemas de Informação, Estatística, Ciências Sociais, Saúde Pública ou área relacionada.
- Conhecimento prático de Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gestão de bases de dados).
- Experiência ou formação em ferramentas de recolha de dados móveis (KoboToolbox, ODK ou equivalentes) — preferencial.
- Conhecimento básico de Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados — preferencial.
- Noções básicas de SQL ou interesse em desenvolvimento desta competência.
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português.
- Conhecimento de Inglês é uma mais-valia.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS
- Proactividade, iniciativa e vontade de aprender em contexto real de trabalho.
- Capacidade de trabalho em equipa e em ambientes multiculturais.
- Compromisso com os valores da GCR: igualdade de género, protecção da criança e responsabilização.
- Flexibilidade e disponibilidade para deslocações ocasionais ao terreno.
- Discrição e respeito pela confidencialidade dos dados dos beneficiários.
| Nota importante A Girl Child Rights é uma empregadora que não tolera qualquer forma de conduta sexual imprópria. Todos os candidatos serão submetidos a rigorosas verificações e controles de antecedentes; Apenas os(as) candidatos(as) pré-seleccionados(as) serão contactados(as). A GCR encoraja a candidatura de mulheres e de candidatos(as) de grupos sub-representado; A GCR não faz nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento |
COMO CANDIDATAR-SE